Compania care oferă angajaților un bonus anual de câte 43.000 de euro, după ce a făcut un profit de 14,5 milioane de euro
Compania germană de jocuri CipSoft va oferi aproape tuturor celor 100 de angajați ai săi câte zece bonusuri lunare la salariu, în total aproximativ 43.500 de euro fiecare, adică 85% din salariul lor anual.
„CipSoft transferă un sfert din profitul anual către angajații săi sub forma unei redevențe. Toți cei care sunt angajați de mai mult de doi ani și jumătate primesc bonusul complet, în plus față de salariul lor fix”, a declarat Stephan Vogler, patronul companiei, în vârstă de 47 de ani.
Profiturile anuale au urcat acum la 14,5 milioane de euro (cu 22% mai mult decât anul precedent), scrie Bild.
Alegeri 2024
14:21
Câți bani vor câștiga membrii secțiilor de votare la alegeriile parlamentare și prezidențiale. Sumele pe care le vor încasa
12:32
Cine poate deveni președintele României. Ce prevede Constituția
11:25
Cum și unde pot vota românii la alegerile prezidențiale. Ce trebuie să ai la tine când mergi la secția de vot
22:40
Ce a răspuns Nicolae Ciucă la întrebarea dacă a scris versurile manelei ce i-a fost dedicată de Dani Mocanu
„Suntem norocoși să putem rula un joc de serviciu live cu Tibia, care are o comunitate foarte loială în spate”, a mai precizat patronul.
CipSoft GmbH este un dezvoltator german de jocuri video cu sediul în Regensburg, landul german Bavaria. Fondată în 2001, compania este dezvoltatorul jocului „Tibia”.
Lansat în 1997, „Tibia” are 500.000 de jucători activi. Versiunea mobilă „TibiaME” este jucată zece milioane de oameni.
Alte bonusuri plătite de companii mari: Ferrari plătește angajaților săi un bonus anual de 13.500 de euro, Porsche 10.000 de euro, Mercedes 7.300 de euro, Opel 2.000 de euro.
