iLike IT: Ai grija ce pui pe pagina de socializare ca sa nu ratezi interviul de angajare. VIDEO
Potrivit unui studiu, unul din trei angajatori refuza candidatii dupa ce ii verifica pe internet. Poze indecente, comentarii rautacioase la adresa fostului sef, lista de prieteni... toate sunt potentiale obstacole.
Noi am stat de vorba cu mai multi angajatori care ne-au confirmat metoda de... selectie care nu este recunoscuta insa de cele mai multe firme.
Retelele de socializare bat recordul si aduna deja din Romania peste 6 milioane de utilizatori. Nu e de mirare ca si angajatorii dar si viitorii angajati sunt deja online. O prezenta onorabila pe internet a devenit asadar chiar un criteriu de selectie.
Cele mai cautate piese auto de astazi. O tara intreaga le vrea. Afla cat costa
"Inainte de interviu ne uitam pe profilul de facebook al candidatului. De multe ori sunt diferente intre CV si identitatea pe reteaua sociala. Sa zicem ca unele lucruri sunt imbunatatite in CV asa ca pe pagina de Facebook putem verifica spre exemplu cat e de creativ omul, sau cat de sociabil", spune Ionut Oprea, directorul Agentiei StandOut.
Tehnica de selectie online este o noutate despre care Alina si Catalin au aflat abia azi. I-am intalnit pe cei doi tineri, in cautarea unui loc de munca la un targ de joburi.
La fel de adevarat este ca profilul online poate creste sansele candidatului, daca este exploatat corect. Este si cazul lui Andrei Boicoianu, care si-a postat portofoliul de lucrari si a gasit rapid un post la o firma de web design.
VIDEO. A ras tot internetul de reactia acestei BLONDE. Ce a facut cand a vazut inelul de logodna
"Am ales sa postez aceste informatii pe internet pentru a avea o vizibilitate mai buna in fata companiilor si pentru a putea sa fiu gasit mai usor pentru o eventuala angajare," spune Andrei Boicoianu, web designer la Zitec.
Nu doar candidatii se straduiesc insa. Si angajatorii stiu ca trebuie sa ofere mai mult decat pana acum pentru om valoros.
Cele mai accesate retele pentru recrutare sunt Facebook, care conduce plutonul cu o armata de aproape 4 milioane. La fel de importante sunt acum si profilele inregistrate pe LinkedIn si mai rar postarile de pe Twitter.
VIDEO. Uite cum fetite de 5 ani sunt vandute pentru sex, strainilor. Reportaj CNN
CITITI SI:
Etichete: angajari, CV, facebook, fotografie, internet, joburi, locuri de munca,
