Criză de personal pe litoralul românesc. Bulgaria încearcă să îi atragă pe angajați cu salarii mai mari
Litoralul bulgăresc se confruntă cu cea mai gravă criză de personal din ultimii zece ani. Peste 30% dintre angajații cu experiență au plecat în hotelurile din Spania, Grecia și Italia.
Ca să poată primii turiștii în bune condiții, bulgarii au crescut salariile și vor să ia puținii angajați rămași în România.
Litoralul de la noi se confruntă de mai mulți ani cu o lipsă acută de personal, iar în noul context situația s-ar agrava.
Deficit major de personal pe litoralul românesc
Pe litoralul românesc, cel mai mare deficit este la cameriste, dar nu se găsesc ușor nici ajutoarele de bucătar, barmanii și ospătarii.
Oana Olteanu, reprezentantul unui hotel din Mamaia: „Cameristele... nu avem încă toate posturile ocupate. Cam 50% sunt ocupate. Nici la recepție nu am toate colegele de care am nevoie.”
Situația s-a putea complica și mai mult în perioada următoare. Bulgaria se confruntă cu o criză similară în zona litoralului Mării Negre și încearcă să îi atragă angajații românii cu salarii mai mari. O cameristă într-un hotel din Albena - de exemplu - poate ajunge să câștige într-o lună echivalentul a 5 mii de lei, în timp ce - într-un hotel similar din Mamaia - primește cel mult 4.500 de lei.
În cazul ospătarilor, bulgarii cu afaceri în turism se laudă că salariile pe care le oferă ei angajaților sunt în medie cu 150 - 200 de euro mai mari decât în România.
Salariile cresc în Bulgaria pentru a atrage forță de muncă
Angelica Chirică, reprezentantul unui hotel din Nisipurile de Aur: „Marea majoritate a hotelurilor sunt mari. Dincolo de 200 și ceva de camere... Trebuie să îi dai peste 2500 – 3000 de euro pe lună...”
Rumen Draganov, directorul institutului bulgar pentru analize și evaluări în turism: „Am crescut acum salariile. Avem unele posturi plătite foarte bine cum ar fi între 3.000 și 4.000 de euro.”
Pe lângă faptul că își plătesc mai bine angajații, hotelierii bulgari de pe litoral au început și mai devreme decât noi recurările de personal. Doar în hotelurile din Nisipurile de aur caută să angajeze 7 mii de cameriste, ospătari, barmani și bucătari.
Ion Bondar, reprezentantul unui hotel din Albena: „Am invitat studenți din anul doi și trei de la Univeristea București să fie prezenți la recepție ca și administratori recepție și în echipa de animatori vom implica români.”
Anul acesta liceeni și studenți de la școlile cu profil turistic de la noi au ales să muncească în hoteluri din Albena, Nisipurile de aur sau Balcic. Pe lângă certificările care atestă că au facut practică tinerii primesc și salariu care poate depăși chiar și 700 de euro pe lună.
Potrivit asociațiilor din turism, pe litoralul românesc este nevoie de 15 mii de oameni pentru ca sezonul să poată fi deschis în bune condiții.
