Premierul Ilie Bolojan a explicat de ce nu s-a aplicat reforma administraţiei publice locale: ”Nu s-a ajuns la o înțelegere”
Premierul Ilie Bolojan a susținut, marți, o conferință de presă la Palatul Victoria, unde a vorbit despre reforma din administrația publică locală, care a generat tensiuni în coaliția de guvernare, din cauza reducerilor de posturi.
Declarațiile de presă au fost transmise LIVE pe www.stirileprotv.ro!
Bolojan a declarat că proiectul care vizează reforma administraţiei publice locale nu a fost depus pentru că partidele din coaliţie nu au ajuns la un consens asupra măsurilor privind reducerea numărului de posturi din administraţie.
Premierul spune că, dacă statul nu reduce cheltuielile de personal, ”mai ales acolo unde acestea sunt inutile”, există riscul ca toate veniturile suplimentare la buget să meargă către aceste cheltuieli, iar România să se găsească şi anul viitor în situaţia în care se află acum.
”Acest al doilea pachet format din cinci proiecte trebuia completat de al şaselea, proiectul privind reforma administraţiei publice locale, dar pentru că nu am reuşit să ajungem la o înţelegere şi să aibă un acord al tuturor partidelor din această coaliţie, el nu a mai fost depus. Acest pachet însă este complementar pachetului de fiscalitate pentru că, fără adoptarea lui, practic nu ne valorificăm potenţialul administraţiei publice locale, care este o coloană vertebrală a administraţiei româneşti şi nu reducem o componentă importantă de cheltuieli pe care statul român nu o mai poate suporta în anii următori”, a afirmat Ilie Bolojan.
El a catalogat zona de administraţie publică locală drept ”un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni” angajaţi în aparatele proprii şi în asistenţa socială.
”Controlul cheltuielilor de personal este o miză importantă, pentru că, dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului, mai ales acolo unde ele sunt inutile, riscăm ca tot ceea ce încasăm suplimentar în aceste zile sau în lunile următoare să se ducă pe aceste cheltuieli de personal şi riscăm să ne întoarcem anul viitor, dacă nu le reducem, în situaţia în care ne găsim anul acesta”, a adăugat prim-ministrul.
Bolojan: Cheltuielile de personal din administraţia locală au crescut cu 10%, deşi ar fi trebuit să scadă cu 5%
Cheltuielile de personal în administraţia publică locală au crescut în primele şase luni ale acestui an cu 10% faţă de perioada similară din 2024, deşi, teoretic, ar fi trebuit să scadă cu 5%, precizează premierul Ilie Bolojan.
El menţionează că această creştere a avut loc în ciuda faptului că nu s-au făcut creşteri de personal.
"Zona de administraţie publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistenţă socială, iar controlul cheltuielilor de personal este o miză importantă, pentru că, dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului - mai ales acolo unde ele sunt inutile - riscăm ca tot ceea ce încasăm suplimentar, în aceste zile sau în lunile următoare, să se ducă pe aceste cheltuieli de personal şi riscăm să ne întoarcem anul viitor, dacă nu le reducem, în situaţia în care ne găsim anul acesta", a spus prim-ministrul.
Pe de altă parte, în coaliția de guvernare există o tensiune din cauza reformei în administrația publică, acesta fiind motivul pentru care - potrivit unor surse politice - Ilie Bolojan și-ar fi avertizat colegii din coaliție că este dispus să demisioneze.
Sinteza declarațiilor premierului Ilie Bolojan
- S-au împlinit două luni de când acest Guvern și-a început mandatul.
- Pe componenta de deficit am lucrat pe creșterea veniturilor, pe scădea cheltuielilor. Nu era posibil la un deficit de aproape 10 % să corectezi cu o singură măsură acest deficit.
- Primul pachet care a fost adoptat a urmărit aceste mpsuri, rezolvând o parte din probleme.
- Începem să facem ordine în sănătate, unde deși s-au investit bani, pacienții nu văd schimbări.
- Al doilea pachet format din 5 proiecte, trebuie să conțină 6 proiecte.
- Pe componenta de cheltuieli aș dori să insist pe blocurile mari, pentru că zona de aministrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli, care adună peste 150.000 de oameni. Iar controlul cheltuielilor de personal este o miză importantă.
- Pe primele 6 luni ale acestui an, prin efecte ale administrației noastre, cheltuielile de personal au crescut cu 10 % față de primele 6 luni ale anului trecut, deși ar fi trebuit să scadă cu 5%, potrivit proiectului de buget. Nu s-au desființat nici măcat posturile vacante.
- Pe partea de administrație publică locală, reforma este absolut necesară. Primăriile nu pot suporta cheltuielile de personal cu veniturile pe care le încasează. Ori reducem aceste cheltuieli sau vom fi forțați - când vom ajunge la un acord politic - să facem o reorganizare administrativă.
- Dacă vorbim de reducere a posturilor, trebuie să ne referim la posturile care sunt efectiv ocupate în prezent.
- Când Ministerul Dezvoltării a propus o reducere de 25 % mi-am dat seama că le vom spune oamenilor că vom face reduceri care sunt aporoape nule, pentru că desființează posturi care nu au fost ocupate sau sunt vacante.
- Din acest motiv am propus să facem o analiză asupra administrației publice din România. În această-după amiază veți avea un link cu toate aceste calcule cu fiecare județ din Romînia cu numărul maxim de posturi aprobate și simulările de reduceri de personale. Veți vedea cine are personal în plus și trebuie să facă reduceri. Va fi și o primă oglindă a administrației din România.
- Daca vrem să avem educere de 5% efectivă, înseamnă o reducere cu cel puțin 30% număr maxim. Ca să avem efect. Din peste 3200 de UAT-uri în sub 1000 ar trebui redus personalul în această ipoteză.
- Dacă facem 10% reducere efectivă - din numărul total de posturi ar trebui să avem o reducere de 40%, deci în jumătate din UAT-uri să facem reduceri de personal.
- Partidele din coaliție și președintele Romnia trebuie să fie și sunt partenerul premierului, altfel lucrurile nu funcționează.
- Eu cred că avem înțelepciunea să ne respectăm înțelegerile și să facem ce trebuie pentru România.
- E un dialog normal pe care periodic îl avem.
- Le-am transmis că am avut o înțelegere și un program de guvernare. Nu era mare înghesuială pe funcția de premier.
- Dacă aceste lucruri nu sunt respectate înseamnă că este greu să-ți exerciți această funcție.
- Sunt 130.000 de oameni în administrația publică locală. 10 % înseamnă 13.000 de posturi. În mediul privat din România nu au pe cine angaja. Dacă nu vom reduce cheltuielile nu vom putea asigura investițiile.
- Reducerea de personal la Cancelaria Guvernului se va apropia de 40 %.
- ”Nu a existat o discuție” (privind majorarea TVA, n. red.).
- Dacă suntem realiști știm că reducerea de cheltuieli nu se poate face de pe o zi pe alta. Trebuie făcute analize, trebuie respectate proceduri legale. Înseamnă că efectele se văd peste câteva luni de zile, minim.
