Târg de joburi pentru studenți, la Alba Iulia. Companiile acceptă acum și oameni fără experiență
Problemele din sistemul de educație conduc, în cele din urmă, la un paradox: tinerii absolvenți se confruntă cu șomajul, în vreme ce companiile luptă să atragă angajați.
Situația s-a făcut vizibilă și la târgul de locuri de muncă de la Alba Iulia, dedicat studenților și absolvenților. Firmele acceptă acum și oameni fără experiență, dar care pot învăța pe parcurs.
Anamaria are 22 de ani și a absolvit Facultatea de Științe Economice, specializarea Marketing. E în căutarea unui loc de muncă în acest domeniu, dar ar accepta și altceva, cu anumite condiții.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
Anamaria, absolventă: „Important să fie ceva interesant și creativ, și salariul, desigur, este foarte important, să fie motivant”.
Alin Popa, administrator firmă: „Avem disponibile posturi de grafic designer, content writter și programe de internship prin care încercăm să descoperim oameni, studenți tineri, dornici de a evolua și a se implica în domeniul online”.
Rata șomajului în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani: 22,7%
Sebastian este student în anul III la administrarea afacerilor. Caută un loc de muncă în domeniul vânzărilor și se bazează pe comision, pentru a atinge câștigul dorit.
Sebastian Damian, student: „Eu sunt de părere că munca pe care o desfășor trebuie să fie remunerate în funcție de implicarea pe care o am. Pentru mine, ceva OK ar începe de 4.000-5.000 de lei”.
Mulți recrutori au oferit stagii de internship plătit, cu gândul că, la sfârșitul perioadei de învățare, tinerii vor rămâne în companie.
Alina Grozav, responsabil HR firmă: „Internshipul este plătit, internshipul de vară, tichete de masă primesc și posibilitate de prelungire de contract”.
Unii tineri au însă așteptări nerealiste.
Gheorghe Nepotu, student: „Măcar 3.000 de dolari pentru început pentru anul I. Salariu mare și timp flexibil mi-ar plăcea să lucrez noaptea pentru că este ora cînd lucrează piețele internaționale”.
Rata șomajului în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani este de 22,7% conform Institutului Național de Statistică.
