Bani, zile libere sau excursii. 9 din 10 companii private le-au pregatit angajatilor cadouri sau prime de Paste
Iepurasul pare ceva mai generos anul acesta si se arata dispus sa viziteze noua din zece firme private.
Conform unui studiu al unei companii din domeniul resuselor umane, jumatate dintre angajati vor primi de Paste din partea angajatorilor diverse produse, servicii de infrumusetare sau chiar vacante in strainatate. Ceilalti, vor fi recompensati cu bani.
Angajatii acestui centru de infrumusetare din Capitala muncesc zi lumina de sarbatori dar nu se plang. Patronul le face cadou in fiecare an un city-break intr-un oras european. Adela abia s-a intors de la Paris.
Adela Andronache, stilist de gene: "Ne-am distrat si ne-am relaxat, ne-am intors cu forte proaspete. Cred ca a fost cadoul ideal."
Sorin Dinu, hair stilist: "Mi-as dori sa merg intr-o tara unde e mult soare."
Tabya Tabuica, angajator: "Pe langa primele cu vacantele, avem prima in fiecare luna. Cel mai muncitor angajat primeste un cadou personalizat. Ce are nevoie, ce-i place si inca nu si-a cumparat."
Patronul unui atelier de creatie vestimentara are o alta abordare.
Seila Gurdal, administratorul atelierului de creatie vestimentara: "Fiecare doamna de la mine din atelier a hotarat sa-si croiasca propria rochie. Materialele sunt puse de catre mine la dispozitie."
Cristina Adlau, croitoreasa: "Mi-am dorit mult o rochie din paiete, urmeaza sa ma duc la un eveniment."
Altii vor primi cosuri cu bunatati sau abonamente la sali de sport sau centre spa.
Indiferent de bonusul ales, 90% dintre cei care au afaceri anunta ca isi vor premia personalul de Pasti.
Oana Datki, country managerul unei firme de consultanta in HR: "Primele de paste au inceput sa creasca ca valoare, dar si ca pondere. In anii trecuti vorbeam de undeva la un maxim 70% dintre companii care sa acorde ori bonusuri in bani, ori tichete, ori cadouri."
Jumatate dintre companii prefera sa le dea anul acesta angajatilor bani cu care sa isi cumpere ei ce au nevoie sau ce isi doresc, potrivit unui studiu realizat de o firma de consultanta in resurse umane. In medie, prima va fi de 400 de lei, cu 100 de lei mai mare fata de anul trecut.
Acolo unde nu sunt bani, dar exista bunavointa, oamenii vor avea zile libere. La stat se vor acorda prime doar in companiile care au garantat acest drept prin contract.
