Analiza Reuters: De ce este Germania atat de generoasa cu refugiatii. "Rezolva o problema importanta a tarii"
Germania mizeaza pe forta de munca a acestor imigranti pentru a-si salva propria economie, relateaza agentia Reuters intr-un analiza ce explica motivatiile guvernului condus de cancelarul Angela Merkel de a accepta afluxul de refugiati.
Conform estimarilor guvernului de la Berlin, din cauza imbatranirii populatiei si a natalitatii reduse, forta de munca activa a Germaniei va scadea cu sase milioane de persoane la orizontul anului 2030. “Daca vom reusi sa-i instruim repede pe cei care vin la noi si sa le gasim locuri de munca, atunci vom rezolva una dintre cele mai mari probleme pentru viitorul economic al tarii noastre: insuficienta fortei de munca”, a declarat joi in fata Bundestagului vicecancelarul si ministru al economiei, Sigmar Gabriel, relateaza Agerpres.
Gasirea de locuri de munca pentru noii veniti - in timp ce si multi germani isi cauta de lucru - va fi una dintre provocari, dar mediul de afaceri se arata interesat de potentialul celor circa 800.000 de imigranti asteptati anul acesta. De altfel, imigrantii au ocupat circa doua treimi din cele 1,5 milioane de locuri de munca create in Germania in ultimii cinci ani.
Totusi, nu toate experientele angajatorilor germani cu imigrantii au fost pozitive. Agentia Reuters da exemplul unui proprietar al unei firme de montaj parchet, care a gasit in sfarsit un solicitant de azil din Eritreea “calificat, entuziast si dornic de munca”, dupa ce anterior angajase alti imigranti care nu au indeplinit aceste conditii. “Daca vrem sa mentinem forta economica a Germaniei, avem nevoie de lucratori”, a remarcat la randul sau proprietarul respectivei firme, ce are sediul in orasul Dortmund.
Aceasta localitate cu specific industrial sufera din cauza declinului productiei de carbune, astfel ca aici rata somajului a ajuns la 12,7%, dublu fata de media pe ansamblul Germaniei. In pofida somajului ridicat, aproape un sfert dintre companiile din acest oras au locuri de munca vacante. “Exista locuri de munca, dar nu gasim candidatii potriviti, care sa aiba calificarile necesare”, explica purtatorul de cuvant al Camerei de Comert din Dortmund (HWK), care admite sa germanii nu prea sunt dornici sa invete meserii, cei mai multi preferand sa urmeze o facultate.
In Germania, nevoia de forta de munca inregistreaza variatii de la o regiune la alta, dar pe ansamblu este mare nevoie de ingineri, specialisti IT, instalatori, medici, asistente medicale si, mai ales, ingrijitori pentru persoane in varsta. De exemplu, la inceputul acestui an, HWK a selectionat 15 imigranti, dintr-un grup de 85, proveniti din Siria, Congo si Eritrea, pentru a urma cursuri de calificare in meserii precum mecanici, electricieni, montatori de parchet sau opticieni.
Primirea imigrantilor va presupune insa si costuri pentru statul german. Desi multi imigranti vin deja cu o pregatire intr-un anumit domeniu, cum se intampla mai ales cu sirienii, altii sunt complet necalificati, iar circa 20% sunt pur si simplu analfabeti, dupa cum a recunoscut chiar ministrul german de interne, Thomas de Maiziere. Iar asistenta sociala pentru toti acestia va pune presiune pe bugetul de stat, ministrul muncii, Andrea Nahles, estimand ca numarul imigrantilor beneficiari de ajutoare sociale ar putea ajunge pana la sfarsitul anului la circa 460.000.
O alta problema ce ar putea rezulta in urma angajarii masive a imigrantilor este tragerea salariilor in jos, imigrantii acceptand de obicei salarii mai mici si mai putine drepturi. Unele sindicate au avertizat deja ca este nevoie de masuri care sa previna exploatarea imigrantilor pentru forta lor de munca ieftina.
Totusi, nu toti germanii sunt convinsi ca aceasta reteta va fi una de succes, cum este cazul lui Ulf Rinne, director adjunct de cercetare la institutul pentru studiul pietei muncii (IZA). In opinia sa, ideea ca refugiatii pot fi pe termen scurt solutia in fata deficitului de forta de munca este o iluzie, intrucat prea multe se petrec la voia intamplarii, iar pe termen mediu si lung, chiar daca primirea imigrantilor ar putea sa atenueze problemele demografice ale Germaniei, este nevoie ca societatea germana sa reuseasca sa-i integreze cu succes pe piata muncii.
