Târg de job-uri pentru studenți și absolvenți la Galați. Tinerii nu s-au arătat prea dornici de a se angaja
Zeci de angajatori au participat miercuri în Galați la Târgul de Job-uri și stagii de practică pentru studenți și absolvenți organizat de Universitatea Dunărea de Jos.
Însă mulți dintre tinerii care au studiat ofertele nu s-au arătat prea încântați de posturi și nici dornici de a se angaja cu normă întreagă.
Statisticile arată că România importă din ce în ce mai mult forță de muncă din străinătate.
Cele mai căutate companii de la târgul de astăzi au fost cele din domeniul naval, mai ales că universitatea de stat din Galați are și o Facultate de Arhitectură Navală cu tradiție. Oferta de locuri de muncă a venit dinspre departamentele tehnice, dar și din zona de vânzări.
Mihaela Alexandrescu, manager de marketing: "Ce ne e greu să găsim nu ţine neapărat de parte tehnică şi de pregătire, ci mai degrabă de dorinţa de a face lucruri, de motivație, de chef de muncă, efectiv și de canalizarea aia de a rămâne focusat pe sarcina. Aleg să renunţe uşor".
Reprezentanții companiilor spun să sunt pregătiţi să ofere chiar şi salarii mai mari. Așteaptă, în schimb, seriozitate și implicare.
Silviu Perijoc, inginer senior, asistent universitar: "Un post de entry level poate trece de cinci mii de ron, net, bineînțeles, pus în valanta şi cu cunoştinţele de care dispune, de exemplu, studentul proaspăt absolvent. Le lipseşte motivaţia. Nu cred că sunt conştienţi de locul în care se afla şi cee ace urmează să facă".
Student: "Eu, ca student, imediat ce am auzit despre târg, deja mi-am eliberat ziua. Cursuri, baftă. Vin aici, întreb, bună ziua, pe domeniu – hardware, software, depinde unde vreau. La început nu mă prea interesează salariul, prefer experienţă. Banii la timpul lor".
Toate meciurile de la FIFA Club World Cup pot fi văzute pe VOYO cu comentariu în limba română.
Sociologii cred că tinerii, în marea lor majoritate, gândesc așa pentru că nu au trăit cu grijă zilei de mâine și părinții le-au oferit, până la 22-24 de ani, tot comfortul de care au avut nevoie. Angajatorii şi mediul academic încearcă să se adapteze din mers.
Alexandru Nechifor, preşedintele senatului Universităţii Dunărea de Jos, Galaţi: "Chiar astăzi am avut o nouă întâlnire cu angajatorii tocmai pentru a ne pune la punct curicula conform cerinţelor dumnealor. Facem stagii de practică, internshipuri, la dumnealor în companii, sau la administraţia publică".
La acest târg de locuri de munca au participat 52 de angajatori – companii private sau de stat și organizații nonguvernamentale. Au fost oferite în total, aproximativ 300 de posturi.
 (33).webp)
