Cât câștigă muncitorii asiatici în România. „Mulți bani. Putem să ne sprijinim familiile de acasă”
Cu peste 600.000 de locuri de muncă vacante anul trecut, România continuă să caute forță de muncă din Asia. Avem nevoie de lucrători în meserii pe care ai noștri nu mai vor să le practice.
Așa s-a ajuns ca peste 120.000 de străini să numească deja țara noastră a doua casă. Mulți așteaptă să își ia cetățenia, au copii născuți aici și ne vorbesc limba.
Kavindu este din Sri Lanka și stă de peste 6 ani în România. Este bucătar șef la un restaurant de sushi. Într-o lună, soția lui urmează să nască aici.
Kavindu, muncitor străin: Eu am ales România pentru că e singura țară care oferă cazare, mâncare și transport. 400 de euro e în țara noastră, aici 1.000 de euro. Și cazare gratis, mâncare gratis, trimis bani acasă pentru mama și tata și restul. Am și nevasta și urmează și copilul luna viitoare. Nu mai plec din România. Aici rămânem.
La fel ca el, alți 120.000 de muncitori străini lucrează la noi în țară. Cei mai mulți sunt din Nepal, Sri Lanka și India.
Muncitor străin: Venim aici să muncim și câștigăm mulți bani aici. Putem să ne sprijinim familiile de acasă. Le trimitem bani și sunt fericiți. Și noi la fel. Câștig în jur de 1.000 de euro. În Pakistan salariile sunt foarte mici, în jur de 200 de euro.
Domeniile cele mai căutate
România poate primi câte 100.000 de muncitori străini în fiecare an. Însă nevoia de pe piață este mult mai mare, spun angajatorii. Doar anul trecut erau vacante peste 600.000 de posturi.
Cele mai multe sunt de curieri, manipulanți mărfuri, lucrători în construcții, chelneri și cameriste.
Romulus Badea, președintele patronatului importatorilor forței de muncă: Cele mai afectate domenii sunt construcțiile și logistica, obținerea avizului de muncă și a vizei împreună pot să depășească 8 luni, sunt unele cazuri unde s-a ajuns chiar la 14 luni. Sunt astfel de cazuri care au avut toate formele legale de muncă făcute, au ajuns în România, numai că durând atât de mult acest proces de imigrare angajatorul nu mai avea proiectul respectiv și atunci poate a renunțat la a-i mai angaja, dar ei au ajuns pentru că aveau viză și sunt practic pe stradă.
Și adaptarea e grea pentru unii dintre ei. Mulți ajung în România prin așa numitele firme de apartament, care promit locuri de muncă inexistente.
Randeni Amal, CEO firmă de recrutare: În ultimii 2-3 ani, oameni care au venit de asemenea să lucreze aici din Asia au început să își deschidă companii, dar nu au activitate fizică. Aduc alți oameni aici, legal sau ilegal, dar cred că trebuie să începem să identificăm care sunt agențiile bune, care sunt firmele bune.
Doar în acest an au fost eliberate aproape 50.000 de avize noi, cele mai multe pentru nepalezi.
