Mai mulți giganți IT au început să își regândească activitatea din România. Se fac disponibilizări, iar salariile scad
Unele mari companii din tehnologie și IT au început să își regândească activitatea din România. Sunt cazuri în care au închis punctul de lucru ori au renunțat la o parte din angajați.
Specialiști în resurse umane susțin că piața trece printr-o transformare, iar unul dintre motive este folosirea inteligenței artificiale.
Prezentă pe piața din România de aproape două decenii, compania Amazon analizează închiderea operațiunilor unui departament care se ocupă cu analiza de date.
Într-un răspuns pentru Știrile PRO TV, reprezentanții acesteia au comunicat că au anunțat angajații care ar putea fi afectați și care ar urma să fie sprijiniți.
Recent, Gameloft, companie specializată în dezvoltarea de jocuri video, și-a închis punctul de lucru din Cluj. Cei 136 de angajați au fost disponibilizați. Compania a transmis că decizia a fost luată după o analiză atentă a pieței.
Ciprian Boșca, AJOFM Cluj: "La o companie a fost... Ei creau jocuri, algoritmii de testare s-au modificat și atunci se făcea altcumva această testare.
Reporter: Și nu mai aveau nevoie de oameni?
Ciprian Boșca: ”Pe această chestie.. da. Le oferim servicii de preconcediere. Le spunem care sunt locurile de muncă vacante pentru ei, unde ar putea să se reintegreze."
Specialiști în resurse umane spun că piața IT trece printr-o reorganizare și încearcă să se adapteze la provocările noi.
Magnoliu Stan, specialist în Resurse Umane: ”O mare parte din firme fie au mai puține proiecte, fie se mențin la nivelul anterior. Nu mai pot să se dezvolte - din acest motiv au renunțat deja la o parte din angajați și fac concedieri. Din păcate, o parte destul de relevantă de companii, încep să închidă operațiunile din țară”.
Potrivit datelor centralizate de o platformă care monitorizează activitatea firmelor din România, o parte dintre marii angajatori din IT și tehnologie, cu sedii în România, au început să reducă treptat din personal încă de anul trecut.
Dan Suciu, prodecan al Facultății de Matematică și Informatică UBB: ”Sunt mai mulți factori care afectează situația asta există această inteligență artificială generativă care începe să fie utilizată tot mai des în special în sectorul IT și care face ca unele companii să se orienteze către persoane care au foarte mare experiență și să înlocuiască persoanele cu mai puțină experiență.”
Specialiști în resurse umane spun că și salariile în domeniul IT au scăzut în ultima perioadă.
