Mai grav este ca prognozele nu sunt optimiste si asta pentru ca nu se intrezareste o revigorare a economiei in curand. Tocmai de aceea, multi dintre angajati ajung sa-si parareasca orasul de domiciliu sau chiar tara pentru bani mai multi.

Orele suplimenare au scazut in functie de industrie intre 40% si 80%. Cand vorbim de prime au scazut cu 50% fata de ianuarie anul trecut si cu 60% fata de iunie.Cristian Udrescu, CEO

Un sondaj realizat de Paylogic, pe un esantion de 15.000 de angajati, arata ca fata de iunie 2008, in ianuarie 2009 veniturile romanilor au scazut cu aproape 10%. In plus, cei mai multi dintre salariati au uitat ce inseamna prime sau ore suplimentare platite. Cifrele sunt alarmante.

Este si cazul angajatilor unei companii de distributie cafea. Vanzarile s-au injumatatit anul acesta, la fel si profitul.

In aceste conditii, sa nu ne miram ca 40% dintre salariati ar fi dispusi sa se mute dintr-un oras in altul pentru un loc de munca mai bine platit. Cel putin asta reiese dintr-un sondaj realizat de site-ului Myjob la care au participat 7.000 de persoane. Lucru constatat si de cei din companiile de recrutare.

"Daca inainte fluxul era din provincie in Bucuresti acum avem candidati dispusi sa parseasca Bucurestiul pentru un pachet salarial mai motivant, eventual pentru pozitii superioare," a spus Vlad Gliga, senior consultant intr-o companie recrutare

Nici cei cu functii bune si lefuri maricele nu au un an stralucit, semn ca toata lumea trebuie sa fie solidara pe timp de criza.

"Veniturile executivilor de top din Romania vor scadea in acest an cu aproximativ 20-30% in special ca urmare a reducerii bonusurilor si a scaderii performantei financiare a companiilor," a spus Alina Pahoncia, editor Ziarul Financiar.

Pana acum, singurele domenii neafectate sunt cel farmaceutic si de retail.

Dinamica salariilor in perioada de criza economica