Noul proiect de lege pentru persoanele cu handicap. Cum va afecta companiile cu peste 50 de angajati

Este motivatia care sta la baza unui proiect de lege menit sa-i ajute pe romanii cu dizabilitati sa devina activi si sa-si gaseasca locul in societate.

Initiatorul vrea ca acestia sa aiba garantat un loc in Parlamentul Romaniei, dar si in universitati, asa cum se intampla in cazul minoritatilor etnice, de pilda.

In prezent, in Romania traiesc aproximativ 700.000 de persoane cu handicap. Doar 12,6% sunt insa active pe piata muncii. Restul depind de banii statului. Acestora, mai ales daca au probleme grave, li se adauga insotitorii, inca 135.000.

Proiectul de lege initiat de deputatul PSD Ovidiu Iane vine sa le asigure si acestor romani un acces facil pe piata muncii si in mediile academice. Concret, daca va fi aprobat, toate firmele ar putea fi obligate ca 5% dintre angajati sa fie oameni cu dizabilitati. Cu 1% mai multi ca in prezent.

Citește și

Persoanele cu dizabilitati au o sansa in plus la angajare

In schimb, firmele ar urma sa beneficieze de diverse facilitati fiscale.

"Aceste persoane, in loc sa le sustinem financiar prin asistenta sociala, prin aceasta incadrare eu zic ca am avea un plus economic real", este de parere initiatorul proiectului de lege.

Reprezentantii mediului de afaceri spun ca cei cu dizabilitati nu vor putea lucra in orice domeniu. Iar cativa ar putea sa nu faca fata cerintelor angajatorilor.

Initiatorul pare sa aiba o rezolvare si pentru suplinirea pregatirii. Vrea sa aloce locuri speciale in universitati pentru persoanele cu handicap, asa cum au tiganii, de pilda.

In plus, persoanele cu handicap ar urma sa aiba si un reprezentant in Parlament.

Oficialii din Ministerul Muncii sustin proiectul.

"Vor fi mai multe angajari si s-ar putea reduce in timp si cheltuielile", a sous Codrin Scutaru, secretar de stat in Ministerul Muncii.

Documentul va fi depus in Parlament saptamana viitoare.

In prezent, legea spune ca toate companiile cu mai mult de 50 de angajati trebuie sa contribuie lunar cu bani la stat, daca nu vor sa angajeze persoane cu diazbilitati sau sa cumpere produse fabricate de persoanele cu handicap. Sumele reprezinta jumatate din salariile pe care le-ar castiga angajatii cu handicap care ar trebui sa reprezinte 4% din colectiv.

Articol recomandat de sport.ro

Reacția uluitoare a rușilor, după ce Anastasia Potapova a ales cetățenia austriacă: ”Ce a câștigat ea pentru noi?”