Germania și Austria au probleme economice pentru că tinerii nu vor să muncească. Paradox: șomaj ridicat și lipsă de angajați
Germania și Austria se confruntă cu probleme economice și cu un șomaj în creștere. Deși sunt tot mai mulți oameni rămași fără serviciu, antreprenorii se plâng de faptul că nu găsesc angajați - nici măcar muncitori necalificați.
Așa că autoritățile din ambele state iau în calcul importul de forță de muncă. Germania ar vrea să aducă aproximativ 25.000 de oameni din afara Uniunii, în timp ce austriecii caută mână de lucru în India.
În Austria, lista domeniilor în care lipsește mâna de lucru este tot mai lungă. Chiar și muncitorii necalificați sunt greu de găsit. Asta și pentru că tinerii, chiar dacă nu au experiență, nu vor să se angajeze și să primească salarii mici.
Michael Teisch, operator of Café Neuzeit, Vienna: "Echilibrul dintre viață și locul de muncă nu e cunoscut în rândurile generației mele. Nici eu nu prea știu ce înseamnă acest echilibru. Văd mereu mai mult echilibru decât muncă. Adică, dacă nu muncești, nu poți să câștigi nimic".
Antreprenorii găsesc cu greu angajați, în ciuda faptului că șomajul este în creștere în toată țara. De vină ar fi, spun autoritățile, faptul că mulți șomeri nu sunt suficient de calificați.
Pe de altă parte, vorbim despre un dezechilibru regional. În vest există mai multe locuri de muncă disponibile, dar cei mai mulți șomeri sunt în estul Austriei.
Johannes Kopf, Board Member, Public Employment Service Austria: "Fără îndoială, este o situație neobișnuită chiar și pentru mine, care sunt în conducerea Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă austriece de 17 ani. Avem recesiune și un șomaj în creștere, dar și o penurie de forță de muncă în multe domenii".
De altfel, pe lista oficială apar 110 ocupații care nu prezintă interes pentru cei fără un loc de muncă. Un exemplu este șofer de autobuz. Așa că unii oameni de afaceri sunt pregătiți să înceapă căutările în afara granițelor.
Germania vrea să atragă 25.000 de muncitori necalificați vara aceasta
Hermann Häckl, Managing Director: "E o șansă în plus pentru noi să găsim angajați. În alte vremuri, primeam dosare de la oameni din Serbia sau din Bosnia, de exemplu. Eram obligat să-i refuz pentru că nu-i puteam angaja. Acum, acest lucru a devenit posibil".
Ministrul austriac al Muncii a demarat un proiect pentru a atrage muncitori calificați din state din afara Uniunii Europene. În această perioadă se află într-o vizită de lucru în India.
Situația este similară în Germania. Un restaurant din Berlin a avut vara trecută lacătul pus pe ușă din lipsă de personal.
Steffen Kirchner, restaurateur in Berlin: "Mesajul celor de la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă a fost clar: nu pot să ni-i trimită pe cei care au aplicat la acest job pentru că nu vor să lucreze cu adevărat".
Și aici autoritățile încearcă să găsească soluții. De pildă, vor să aducă aproximativ 25.000 de muncitori necalificați pentru a completa lipsurile din industriile sezoniere.
Va fi însă o misiune grea. În 2022, în vară, 2.000 de muncitori necalificați din Turcia ar fi trebuit să ajunga la muncă în Germania. Dar numărul doritorilor a fost mult mai mic.
Etichete: austria, forta de munca, germania, lipsa, munca, myimpact, refuz, somaj, tineri,
Dată publicare:
