Dacă nu oferă bani în plus la salariu, multe companii au redus zilele de muncă. Angajatul are mai mult timp liber

×
Codul embed a fost copiat

Tot mai multe companii care vor să atragă noi angajați și să-i păstreze pe cei buni oferă beneficii. Pe listă se regăsesc mai multe zile de concediu plătit, ore flexibile de muncă, ori săptămâna de lucru de patru zile.

Cum creșterile salariale nu au putut ține pasul cu inflația, spun specialiștii în resurse umane, timpul liber a devenit un criteriu important de alegere a angajatorului. Mai ales în domenii ca IT și comerț, unde este mare nevoie de forță de muncă.

Timp liber! Pe care îl petrec cu băieţelul, mergem în concediu, în parc, la restaurant. Banii îi facem!”, crede o angajată.

Pentru a atrage noi angajați, dar și pentru a-i fideliza pe cei vechi, numeroase companii oferă mai mult timp liber, pe lângă pachetul de beneficii extrasalariale.

Aida Chivu, specialist resurse umane: „Angajații și angajatorii sunt destul de conștienți că nu au cum să țină pasul cu inflația, și-atunci s-au dus foarte mult în zona de beneficii extrasalariale - dacă înainte discutam de 21 de zile de concediu, astăzi sunt foarte multe companii care pleacă din start de la 22-23 de zile de concediu, indiferent de anii de vechime.”

Citește și
Violeta Alexandru
Ministrul Muncii: Părinţii vor beneficia de ajutorul de 75% din salariu pe durata vacanţei școlare
Ce au păţit poliţiştii care l-au lăsat pe Vlad Pascu să conducă drogat

Estera Anghelescu, directorul de recrutare al unui lanț de hipermarketuri: Avem atât pentru colegii noștri din magazine, cât și pentru colegii din depozit și sediul central, nenumărate opțiuni de a-și stabili timpul de lucru, pot lucra atât full-time cât și part-time, pot lucra doar în weekend. Zilele de concediu pleacă de la 22 și cresc până la 27 în funcție de apartenența la companie."

În unele companii din domeniul IT, de pildă, deja concediul de odihnă plătit este de 25 de zile lucrătoare, acordat chiar și celor aflați la început de carieră. Asta, în condițiile în care minimul cerut de lege este de 20 de zile, după care numărul lor crește în funcție de vechime.

Reporter: Banii sau timp liber?

Tânără: „Banii! Pun mai mult accent pe carieră. Firma în care lucrez respectă zilele libere, sunt firme în care nu se respectă treaba asta, deși e ilegal.”

Alți angajatori, din domeniul bancar sau al energiei, le oferă celor care își doresc posibilitatea de a lucra patru zile pe săptămână în loc de cinci. În Marea Britanie, de exemplu, noul model de lucru a fost testat chiar la nivel național, în 60 de companii cu 3.000 de angajați.

Alex Soojung-Kim Pang, director program 4DayWeek.com: Studiile arată ca 2-3 ore sunt pierdute din zi pentru şedinţe, întâlniri sau procese care pot fi făcute mai rapid – dacă le analizezi şi le poţi face în patru zile în loc de cinci zile. A munci mai mult nu înseamnă a munci mai bine.”

Potrivit unui studiu recent, pachetul salarial oferit este cel mai important criteriu în alegerea angajatorului. Aproape 70% dintre participanți l-au menționat, dar nu este singurul criteriu - vedem că importante sunt atmosfera de lucru, siguranța locului de muncă, iar în top este și echilibrul între viața personală și cea profesională. La capitolul beneficii, sunt companii care oferă pe lângă clasicele tichete de masă, și un buget pentru diferite activități sportive sau de petrecere a timpului liber, dar și asigurări medicale, ori chiar asistență financiară pentru adopția unui copil.

Articol recomandat de sport.ro
FOTO Cum a fost surprins Dani Alves la trei zile după ce a ieșit din închisoare
FOTO Cum a fost surprins Dani Alves la trei zile după ce a ieșit din închisoare
Citește și...
Ce beneficii extrasalariale își doresc românii. 55% dintre angajați se așteaptă să primească primă de Paște
Ce beneficii extrasalariale își doresc românii. 55% dintre angajați se așteaptă să primească primă de Paște

Conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs, 55% dintre angajați se așteaptă să primească primă de Paște de la angajator, iar 47% dintre ei speră ca aceasta să fie sub formă de bani.

Ministrul Muncii: Părinţii vor beneficia de ajutorul de 75% din salariu pe durata vacanţei școlare
Ministrul Muncii: Părinţii vor beneficia de ajutorul de 75% din salariu pe durata vacanţei școlare

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anunţat joi, la începutul şedinţei de Guvern, că şi în vacanţa şcolară părinţii vor putea beneficia de sprijinul financiar acordat pentru a sta acasă cu copiii.

Unul din trei angajați demisionează după mai puțin de un an la locul de muncă
Unul din trei angajați demisionează după mai puțin de un an la locul de muncă

Unul din trei angajați români care și-au dat demisia anul trecut avea mai puțin de un an vechime la locul de muncă.

Beneficiile dorite de tinerii angajați de la patroni, în afara salariilor
Beneficiile dorite de tinerii angajați de la patroni, în afara salariilor

Cadouri, reduceri la sălile de sport ori la spa şi tichete de vacanţă. Asta îşi doresc, mai nou, angajaţii tineri de la patronii lor ca beneficii în afara salariilor.

Cum îi afectează pe angajații part time ultimele modificări fiscale
Cum îi afectează pe angajații part time ultimele modificări fiscale

Angajații part time care au primit banii pe luna ianuarie, înainte de intrarea în vigoare a ultimelor modificări fiscale pentru salariații part-time, au un dezavantaj față de cei care nu au primit banii încă.

Recomandări
Crescătorii de păsări vin cu precizări despre culorile puilor și controalele efectuate de autorități
Crescătorii de păsări vin cu precizări despre culorile puilor și controalele efectuate de autorități

Uniunea Crescătorilor de Păsări din România, din care fac parte aproximativ 150 de crescători, asigură consumatorii că puii din magazine sunt siguri pentru consum.

Primele roșii românești costă de două ori mai mult decât carnea: ”Exagerat! Nu se poate!”. Ce prețuri vor fi de Paște
Primele roșii românești costă de două ori mai mult decât carnea: ”Exagerat! Nu se poate!”. Ce prețuri vor fi de Paște

Primele roșii românești au apărut în piețe, însă puțini clienți le pot cumpăra pentru că un kilogram ajunge și la 50 de lei. Dublu față de pieptul de pui, de exemplu.  

Pedeapsa primită de paramedicul SMURD care a agresat sexual o pacientă, în ambulanță, în drum spre Spitalul Elias
Pedeapsa primită de paramedicul SMURD care a agresat sexual o pacientă, în ambulanță, în drum spre Spitalul Elias

Un paramedic SMURD, acuzat că a agresat sexual o pacientă pe care trebuia să o transporte în siguranță, la spital, a fost condamnat la 5 ani și 5 luni de închisoare.