Adeverința de angajator valabilă de luni, 9 noiembrie. Descarcă aici documentul
Circulația pe întreg teritoriul României va fi interzisă între orele 23.00 și 05.00, cu câteva excepții, începând de luni, 9 noiembrie. Persoanele care sunt nevoite să se deplaseze la locurile de muncă vor trebui să completeze o adeverință de angajator.
Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) a hotărât că deplasările în intervalul orar 23:00 - 5:00 vor fi permise pentru a merge la muncă, la medic sau pentru îngrijirea copiilor sau a persoanelor vârstnice.
Adeverinţa de angajator poate fi descărcată de aici
Pentru alte motive întemeiate ale deplasării este nevoie de prezentarea unei declarații pe propria răspundere.Aceasta poate fi descărcată AICI.
Măsurile valabile pentru 30 de zile au fost luate pentru prevenirea şi limitarea răspândirii infecţiei cu SARS-CoV-2.
Declaraţia angajatorului trebuie să cuprindă numele şi prenumele, data naşterii, numele angajatorului și adresa locului activităţii profesionale, data completării şi semnătura.
Ce prevede hotărârea CNSU
Art. 4 - (1) În toate localităţile din România, se propune interzicerea circulaţiei persoanelor în afara locuinţei/gospodăriei în intervalul orar 23,00 - 5,00.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), circulaţia persoanelor în afara locuinţei/gospodăriei este permisă în intervalul orar 23,00 - 5,00 pentru următoarele motive:
a) deplasarea în interes profesional, inclusiv între locuinţă/gospodărie şi locul/locurile de desfăşurare a activităţii profesionale şi înapoi; b) deplasarea pentru asistenţă medicală care nu poate fi amânată şi nici realizată de la distanţă, precum şi pentru achiziţionarea de medicamente;
c) deplasări în afara localităţilor a persoanelor care sunt în tranzit sau efectuează călătorii al căror interval orar se suprapune cu perioada interdicţiei cum ar fi cele efectuate cu avionul, trenul, autocare sau alte mijloace de transport de persoane şi care pot fi dovedite prin bilet sau orice altă modalitate de achitare a călătoriei;
d) deplasarea din motive justificate, precum îngrijirea/însoţirea copilului, asistenţa persoanelor vârstnice, bolnave sau cu dizabilităţi ori deces al unui membru de familie.
Art. 5 (1) Pentru verificarea motivului deplasării în interes profesional, persoanele sunt obligate să prezinte, la cererea personalului autorităţilor abilitate, legitimaţia de serviciu, adeverinţa eliberată de angajator sau o declaraţie pe propria răspundere;
(2) Pentru verificarea motivului deplasării în interes personal, persoanele sunt obligate să prezinte, la cererea personalului autorităţilor abilitate, o declaraţie pe propria răspundere, completată în prealabil;
(3) Declaraţia pe propria răspundere trebuie să cuprindă numele şi prenumele, data naşterii, adresa locuinţei/ gospodăriei/ locului activităţii profesionale, motivul deplasării, data completării şi semnătura.
