Testul grila le-a creat probleme candidatilor la posturile de directori in scoli. "Am fost pusi intr-o situatie penibila"
Peste 80% dintre profesorii inscrisi la concursul pentru un post de director plin sau adjunct la scolile din tara au trecut testul grila.
Asta desi i-au incurcat anumite intrebari, cum ar fi cea cu magarul care are intodeauna: grajd, potcoave sau copite?
Candidatii au bifat o varianta, dar multi nu cred ca testul este relevant pentru capacitatea lor de a conduce o scoala. Psihologii care au facut testul sustin insa ca au vrut sa le verifice inteligenta si rezistenta la stres.
Testul grila de evaluare a aptitudinilor cognitive si a competentelor manageriale i-a pus la incercare pe unii directori, iar pe altii i-a amuzat. Iata si cateva intrebari:
Magarul intotdeauna are...?
a.grajd, b.potcoave, c.harnasament, d.copite sau e.coama. Raspunsul corect e D, copite.
Ce au in comun sosetele si manusile?
a.sosetele sunt purtate in picioare, manusile sunt purtate pe maini
b. sunt vandute in perechi
c. sunt articole de imbracaminte
d. sunt facute din acelasi material
e. sosetele sunt imbracate inaintea manurilor. Raspunsul corect este C, sunt articole de imbracaminte.
Alegeti care dintre cele cinci figuri din dreapta este identica cu figura din stanga.
Multi candidati cred ca testul nu are legatura cu modul in care se conduce o scoala.
Director: "E penibil sa poti sa vezi prin ce se caracterizeaza un magar de exemplu la un concurs de director. Era cu manusile si ciorapii care se vand la pereche, chiar daca erau teste cognitive puteau fi mai inspirat alese, sa nu avem sentimentul penibilului. Am fost pusi intr o situatie penibila, cel putin asta a fost parerea multor colegi."
Unii profesori au raspuns corect la intrebarile legate de management, dar au gresit la cele de logica.
Eugenia Bunea, director scoala Persinari: "Da, l-am picat, de ce sa nu recunosc. Prima parte, cu rotirea acelor figuri. Nu mi-am dat seama cum sa rotesc ca sa ajung la figura care trebuia aleasa in momentul respectiv."
Mihaela Savu, candidat scoala speciala Costesti: "Erau intrebari pentru a masura capacitatea psihica si eu nu eram deloc pregatita psihic. Am picat proba cu acele imagini. Acele variante le-am picat, Imi pare rau ca pe management am facut aproape perfect."
Si liderii de sindicat au contestat continutului testului.
Lucia Cojocaru, vicepresedinte Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant: "Cam 60 % din intrebari au fost de inteligenta si nicidecum, doar 40% pe managementul scolar. Intrebari din acestea care va spun toata lumea a ramas socata si nedumerita si foarte multi se plang de faptul ca nu se poate contesta acest examen. S-a facut totul in graba si forta."
Dar psihologii care au facut testul spun ca au vrut sa verifice inteligenta candidatilor si capacitatea lor de a lua decizii.
Dragos Iliescu, presedinte al comisiei internationale de testare, profesor psihologie: "Ele arata care e masura in care o persoana are capacitatea de a invata rapid, de a intelege. Cum ar fi cea cu magarul, sunt partial itemi de analogii. Sa ai capacitatea ca intre doua situatii care aparent nu au nicio legatura sa faci o legatura sa integrezi acea legatura intr o decizie."
Dragos Iliescu, presedinte al comisiei internationale de testare, profesor psihologie: "Vrem sa masuram capacitatea de a lua decizii in contexte de management educational, de a face management educational, de a lua decizii privind felul in care structurezi programa, in general felul care care structurezi lucruri care tin de scoala."
In premiera, anul acesta, peste 1000 de scoli din Romania au ramas fara directori. Nici directorii adjuncti nu s-au prezentat la concurs. 132 de posturi sunt vacante si aici. Pentru aceasta problema exista totusi o solutie de compromis. Directorii vor fi alesi de profesorii din fiecare scoala. Cea mai buna varianta va fi inaintata inspectoratelor scolare spre aprobare.
