Un sfert din angajaţi visează la asigurări private de sănătate
Aproape un sfert din salariaţi îşi doresc o asigurare privată de sănătate ca beneficiu extrasalarial acordat de angajator, potrivit unui studiu realizat de firma de cercetare Mednet şi de grupul de presă media XPRIMM.
La nivelul Capitalei, ponderea celor care ar opta pentru o asigurare privată de sănătate ca beneficiu din partea companiei în care lucrează este de 24,5%, iar în restul ţării de 22,7%. Pe locul doi în topul beneficiilor căutate de angajaţi sunt pensiile private, pentru care ar opta 14,4% din angajaţii din Capitală şi 15,7% din cei din restul ţării, informează Ziarul Financiar.
"Asigurarea privată de sănătate a luat astfel locul pensiei private, care a fost indicată anul trecut, în cadrul studiului ASIBUS 2007, drept cel mai dorit beneficiu extrasalarial", arată studiul.
Urmează în topul celor mai vânate beneficii asigurările de viaţă (14,4% în Bucureşti şi 15,1% în provincie), bonurile de masă (11,5%, 10,3%), bonurile de cadouri (7,5%, 9,1%), primele (6,7%, 7,2%) şi trainingurile (6,4%, 7,5%). Cele mai puţin căutate beneficii extrasalariale sunt facilităţile pentru concediul de odihnă (2,6% în Capitală şi 1,7% în provincie), împrumuturile pentru angajaţi (2,5%, 2,5%), abonamentele la clinici private (2,4%, 2,8%) sau discounturile pentru angajaţi (1,6%, 1,8%).
