România, în pragul grevei generale. Sindicaliștii amenință cu proteste și chiar cu înghețarea activității
Principalele sindicate din România, din domeniile educației, sănătății si administrației publice și transportului feroviar, amenință cu proteste și chiar cu înghețarea activității.
În total 1.276.584 de persoane lucrează la stat, peste 815.000 dintre acestea fiind în administrația publică centrală.
În februarie salariul mediu net pe economie a fost de 4.270 de lei. Spre comparație, în administrația publică din România a fost de 5.602 lei, în Sănătate a fost de 4.325 de lei și în Învățământ a fost de 4.046 de lei.
După ponderea pe care o au salariile bugetarilor în totalul veniturilor naționale, România este pe primul loc în UE, la polul opus față de Germania, care este motorul economic al Uniunii, după cum Știrile ProTV a scris aici, în „România este raiul bugetarilor. Cheltuim cea mai mare pondere din banii statului pe lefurile lor, din întreaga UE”.
Coaliția de la guvernare a anunțat recent nevoia de a reduce cheltuielile bugetare cu circa 20 de miliarde de lei. Printre măsurile anunțate se numără înghețarea salariilor și a angajărilor la stat. Astfel ar putea fi vorba, în anumite scenarii, și despre reducerea sau tăierea unor bonusuri.
Anunțul sindicatelor vine și pe fondul unei inflații mari, care dă semne slabe de reducere. În martie, inflația anuală a fost de 14,5% față de martie 2022, un nivel record în Europa.
Cerințele sindicatelor
Sindicaliștii Sanitas au declarat, joi, că sunt profund nemulțumiți de stadiul negocierilor pentru noua lege a salarizării și de lipsa implementării integrale a legii aflate în vigoare. Ei spun că, deși legea pentru sectorul financiar a fost negociată cu reprezentanții Ministerului Sănătății, nu a fost trimisă la Ministerul Muncii.
Consiliul Național al Federației Sanitas din România cere:
- punerea imediată în aplicare, în integralitatea sa, a Legii 153/2017 - legea unitară a salarizării personalului plătit din fonduri publice, pentru toți angajații din sistemul de Sănătate și cel de Asistență Socială;
- reluarea imediată a negocierilor pe proiectul noii legi a salarizăii personalului plătit din fonduri publice între reprezentanții Guvernului României și cei ai Federației Sanitas din România;
- organizarea în regim de urgență a unei întâlniri a membrilor Biroului Executiv al Federației SANITAS cu Nicolae Ciucă - prim-ministrul României, cu Marius Constantin Budăi - ministrul Muncii și Solidarității Sociale, precum și cu Alexandru Rafila - ministrul Sănătății;
De asemenea, și Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a anunțat că se pregătește de grevă.
Reprezentanții au anunțat, într-un comunicat de presă, că susține adoptarea de urgență a unui act normativ care să conțină următoarele reglementări:
- aplicarea în integralitatea ei a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea unitară în sectorul bugetar, eliminarea oricăror forme de discriminare între diferitele categorii de salariaţi din sectorul bugetar şi chiar din aceeaşi instituţie;
- interzicerea, în sectorul bugetar, a cumulului pensiei cu salariul, fără excepţii;
- depolitizarea administraţiei publice, până cel mult la nivelul funcţiei de subsecretar de stat în administraţia publică centrală (de la secretar general în jos să fie doar ocupări de posturi prin concurs) şi până la cel mult cea de viceprimar, respectiv de administrator public în administraţia publică locală (de la secretar general în jos să fie doar ocupări de posturi prin concurs);
- încetarea mandatelor prin numire a tuturor conducătorilor instituţiilor cu atribuţii de control, organizarea de concursuri şi angajarea unor persoane competente, independente politic, care să nu răpundă comenzilor celor care i-au numit;
- asimilarea evaziunii fiscale de la pragul de 500 mii lei în sus cu infracţiuni de subminare a economiei naţionale şi înăsprirea pedepselor în acest sens;
- recuperarea tuturor prejudiciilor fiscale constatate de către instanţele de judecată;
- în cazul reorganizării şi desfiinţării unor posturi în instituţiile publice, interzicerea înfiinţării de noi posturi şi angajarea de personal cu atribuţii similare celor desfiinţate, timp de doi ani, în vederea evitării practicilor conducătorilor politici de angajare a obligaţiilor de partid sau de externalizare a serviciilor către firmele conectate la organizaţia politică, atribuirea către acestea a unor contracte mult mai costisitoare ca şi impact bugetar decât păstrarea unor angajaţi;
- încetarea tuturor delegărilor sau transferurilor şi organizarea de concursuri;
- aplicarea în tot sectorul administraţie publică a proiectului pilot promovat de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, privind angajările, în concordanţă cu prevederile Codului Administrativ;
- diminuarea cu 80% a subvenţiilor pentru partidele politice sau încetarea suportării de la bugetul statului a costurilor ocazionate de cazarea parlamentarilor, transportul acestora şi susţinerea birourilor parlamentare, în mare, reducerea privilegiilor acordate acestora;
- respectarea de către Guvernul României a memorandumurilor asumate pe legea salarizării şi încă deaplicate;
Președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Ovidiu Nistor, a declarat că sistemul de salarizare din România trebuie să fie în concordanță cu sistemele de salarizare din celelalte state europene în privința educației. În prezent, spune el, România este în pătrimea grilei de salarizare.
Sindicaliștii din educație spun că își doresc:
- școală românească sănătoasă;
- școala să fie un mediu sigur pentru toți cei care își desfășoară activitatea în ea - pentru elevi și angajații unității școlare în cauză;
- o nouă arihtectură salarială care într-adevăr să transforme acest domeniu într-unul care să fie foarte atractiv;
Și Federația Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România (FSTFR) au anunțat că va avea loc un protest la finalul lunii mai, iar următorul la sfârșitul lunii iunie.
Sindicaliștii au mai multe nemulțumiri:
- faptul că ceferiștii au sărbătorit la date diferite Ziua Feroviarului, respectiv salariații CNCF CFR SA și cei ai CFR Marfă pe 16 februarie, iar salariații operatorului de călători pe 23 aprilie;
- neacordarea unei premieri de Ziua Feroviarului de cel puțin la nivelul salariului minim garantat de plată, așa cum a fost negociat și consemnat în Procesul Verbal de negociere din 24 noiembrie 2022 și așa cum s-a semnat în Actul Adițional nr. 1 din 28.11.2022 la CCM 2022-2023 în vigoare la SNTFC CFR Călători SA;
- sindicaliștii îl critică pe Mihai Manole, directorul de Material Rulant al CFR Călători că nu urgentează modernizarea a 55 de locomotive electrice noi, 20 locomotive de manevră noi și 139 de vagoane pentru care există fonduri europene prin PNRR încă din anul 2022. Tot acestuia i se impută netrimiterea către reparatori a altor locomotive scadente la reviziile mari și a altor vagoane scadente la reviziile planificate;
- conducerea CFR Călători mai este acuzată de sindicaliști că tergiversează aplicarea Legii nr. 195/2020 privind Statutul Personalului Feroviar;
- ceferiștii își doresc aplicarea în întregime de la 1 iulie 2023 a prevederilor Legii nr. 195/2020, atât în ceea ce privește salarizarea, cât și în ceea ce privește pensionarea;
- neaprobarea bugetului CFR Călători pe anul 2023 și de subcompensarea operatorului de stat de către Autoritatea pentru Reformă Feroviară (ARF);
- sindicaliștii reproșează ARF că nu a achiziționat până pe 31 decembrie 2020 trenurile de călători noi pentru care erau bani disponibili prin POIM în exercițiul financiar 2014-2020;
- ceferiștii ies în stradă și pentru că sunt nemumțumiți de faptul că statul român a investit prea puțin în infrastructura feroviară și de metrou, iar firmele românești sunt defavorizate la licitații.
Dumitru Costin, liderul Blocului Naţional Sindical, a declarat că sunt probleme în salarizare la APIA, cei care se ocupă de gestionarea unor programe de miliarde, mă refer la cei din zona IMM-urilor, dar şi legate de blocarea angajărilor pe de zona de Justiţie, aceste aspecte fiindu-i prezentate premierului.
„I-am semnalat şi eu şi un alt coleg de mişcare sindicală problemele care sunt în salarizarea de la APIA, sunt probleme majore în salarizarea celor care se ocupă de gestionarea unor programe de miliarde, mă refer la cei din zona IMM-urilor, la domnul Cadariu, sunt câteva sute de salariaţi care gestioneează programe de miliarde şi care sunt plătiţi cu 2.400-2.600 de lei net pe lună, în timp ce răspunderea lor este de miliarde, toate acestea trebuie rezolvate”, a spus Dumitru Costin.
El a arătat că o problemă mare este şi în zona de justiţiei.
„Ca să nu mai vorbesc de blocarea angajărilor de pe zona Ministerului de Justiţie şi nu mă refer la zona de judecători, procurori, ci mă refer strict la zona de administrare a actului de justiţie, şi aici mă refer la grefieri, penitenciare unde ştiţi bine că de ani de zile se contabilizează peste un bilion de ore suplimentare efectuate de salariaţi şi este în plin proces de derulare în momentul de faţă o operaţiune de angajare. Sunt anunţuri de angajare, s-au prezentat dosare, sunt candidaţi care vor să ocupe posturi”, a arătat el.
