Zeci de mii de femei prefera sa devina mame ca sa nu fie disponibilizate
In aceste vremuri tulburi mai bine stai acasa si cresti copii, spun zeci de mii de femei care-au intrat in concediu maternal. Si nu le pare rau: legea le protejeaza pe mamici de concediere.
In plus, si tatii care-si iau concediu ca sa ramana cu pruncii se bucura de aceleasi drepturi. Asa ca-n ultimul an, numarul parintilor care s-au retras temporar pentru juniorii lor a crescut luna de luna.
Mihaela si Viorel Barbu sunt amandoi bugetari. Acum un an si doua luni mama a adus pe lume o fetita minunata, desi sarcina nu a fost planificata. Cand a aflat de ea, la compania unde lucra se faceau restructurari.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
In prezent, 200.000 de parinti care stau acum acasa ca sa-si creasca pruncul.
Din mai 2009 si pana acum, tot mai multi parinti au intrat in concediu de maternitate. Specialistii in resurse umane pun asta si pe seama disponibilizarilor. Mai ales ca o mama nu poate fi data afara din momentul in care isi anunta seful ca e insarcinata, doi ani cat sta acasa cu cel mic si nici sase luni dupa intoarcerea la serviciu. Nici tatii care aleg de buna voie sa ramana acasa, nu-si pierd postul in concediu si jumatate de an dupa.
Singurele exceptii cand mamele pot fi concediate sunt dizolvarea companiei sau falimentul.
