Somajul tehnic, asul din maneca firmelor care nu au de lucru. Ce au de castigat angajatii
Peste 10.000 de companii cer Guvernului sa le aprobe si pentru acest an trimiterea unor angajati acasa pe o perioada limitata, cu trei sferturi din salariu.
Altfel, spun patronatele, peste 100.000 de oameni ar ramane fara un loc de munca in 2012.
In aceasta situatie sunt de aproximativ 2 luni peste 10.000 de firme care activeaza in industria prelucratoare, constructii, agricultura si servicii.
In aceste conditii, solutia ar fi somajul tehnic. Altfel, peste 100.000 de oameni si-ar pierde slujbele. Ca sa nu fie nevoite sa apeleze la disponibilizari, patronatele si sindicatele cer guvernului sa activeze ordonanta de urgenta numarul 28 din 2009, prin care sa fie din nou permis somajul tehnic.
In aceste conditii, angajatii ar avea dreptul sa stea acasa cel mult 3 luni pentru trei sferturi din salariu. Banii ar fi platiti de companie, care n-ar mai achita insa si impozitele pe salarii catre stat.
Reprezentantii ministerului Muncii spun ca somajul tehnic a fost o masura buna in perioada de recesiune, insa datele economice s-au mai schimbat intre timp. Oricum ar fi, statul ar iesi pe minus: pierde contributiile firmelor la salariu in cazul in care accepta somajul tehnic ori se alege cu o lista mai lunga de someri.
