Ce măsuri au adoptat companiile din România pentru siguranța angajaților, pe timp de pandemie

×
Publicitate

Circuite separate pentru întrări și ieșiri, birouri distanțate și sisteme de tratare a aerului condiționat.

Sunt doar câteva dintre măsurile pe care companiile le-au adoptat pentru siguranța angajaților. Spațiile au fost reconfigurate, astfel încât să fie asigurată o distanță minimă.

Deocamdată, însă, în multe firme, oamenii sunt lăsați să lucreze de acasă, cel puțin până la toamnă.

Într-o clădire de birouri din Nordul Capitalei lucrau, în mod normal, aproximativ 30.000 de persoane, însă deocamdată doar un sfert s-au întors la muncă. Pentru ei, administratorii au gândit circuite separate pentru intrare și ieșire. Și lifturile sunt programate diferit, astfel încât să fie evitată aglomerația.

Companiile au cumpărat și scannere pentru măsurarea temperaturii, iar birourile fie au fost despărțite, fie prevăzute cu separatoare din plexiglas. O altă problema este legată de sistemele de ventilație: dacă nu se pot deschide ferestrele pentru aerisire, există însă filtre speciale pentru tratarea aerului.

Georgiana Oltenescu, director de marketing și comunicare al unei companii de închiriat birouri: „Aportul de aer proaspăt întră prin intermediul centralelor de tratare a aerului, care sunt montate pe acoperișurile clădirilor. Sistemul de intrare al aerului curat cu sistemul de ieșire niciodată nu se întâlnesc”.

Radu Țincu, medic primar ATI la Spitalul Floreasca: „Un studiu din China ne spună că aerul condiționat, chiar dacă nu reprezintă un factor determinant în transmiterea virusului, poate să fie un factor favorizant. Și este un studiu cu îmbolnăvirea celor de la restaurant, la care au fost expuse undeva la 80 de persoane, dintre care 10 au fost contamintate și toți erau pe direcția în care aerul condiționat sufla”.

Cât despre lucrul efectiv, angajații stau, mai nou, departe de restul colegilor. Sunt evitate discuțiile și pauzele în grupuri apropiate. Chiar și așa, Andrei abia a așteptat să revină la muncă.

Andrei Boca, angajat: „Aici îmi place să lucrez, aici sunt productiv”.

Ella Chilea, reprezentul unei companii de audit: „Am adoptat toate măsurile astfel încât colegii să se simtă în siguranță. Dacă avem colegi care nu se simt conformatibil să vină la birou, decizia le aparține, iar noi respectăm decizia lor”.

În zona de nord a Capitalei sunt aproximativ un milion de metri pătrați de clădiri de birouri, unde într-o zi obișnuită veneau aproximativ 100.000 de angajați. Deocamdată,
foarte mulți lucrează de acasă.

Articol recomandat de sport.ro
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
Citește și...
Câte milioane de tone de alimente aruncă românii la gunoi. Suntem printre cei mai risipitori europeni

România este printre țările fruntașe în ceea ce privește risipa de mâncare.

După 6 luni de pauză, se reiau lucrările de reabilitare a Crucii Caraiman

De joi, se reiau lucrările de reabilitare a Crucii comemorative a Eroilor români din Primul Război Mondial, din Munţii Bucegi.

Povestea bistrițenilor care au rămas de ani de zile fără apă în fântâni

Situaţie dificilă pentru oamenii din Slătiniţa, o localitate la numai 5 kilometri de Bistriţa, rămasă de ani de zile fără apă în fântâni.

Recomandări
ANAF pregătește o nouă procedură pentru veniturile nedeclarate. Contribuabilii vor fi notificați și pot fi chemați la audieri

ANAF pregătește o nouă procedură pentru persoanele care au obținut venituri anul trecut, dar nu și-au declarat contribuțiile la pensie și sănătate. 

”Izvoare de sănătate”. La Slănic Moldova, locurile la tratament se rezervă cu un an înainte, dar studiile clinice lipsesc

Începem campania: „Izvoare de sănătate”, despre una dintre puținele bogății pe care România nu le-a pierdut de tot: apele ei sărate, minerale și termale. 

Câte femei conduc, de fapt, marile companii din România. Cristina Chiriac: Numărul e neschimbat, deși legea s-a modificat

Legea care trebuia să crească reprezentarea femeilor în conducerea companiilor listate nu a făcut mari schimbări. Într-un interviu, Cristina Chiriac, președinta CONAF, explică de ce numărul femeilor din consiliile analizate a rămas exact același: 82.