Ce măsuri au adoptat companiile din România pentru siguranța angajaților, pe timp de pandemie

×
Publicitate

Circuite separate pentru întrări și ieșiri, birouri distanțate și sisteme de tratare a aerului condiționat.

Sunt doar câteva dintre măsurile pe care companiile le-au adoptat pentru siguranța angajaților. Spațiile au fost reconfigurate, astfel încât să fie asigurată o distanță minimă.

Deocamdată, însă, în multe firme, oamenii sunt lăsați să lucreze de acasă, cel puțin până la toamnă.

Într-o clădire de birouri din Nordul Capitalei lucrau, în mod normal, aproximativ 30.000 de persoane, însă deocamdată doar un sfert s-au întors la muncă. Pentru ei, administratorii au gândit circuite separate pentru intrare și ieșire. Și lifturile sunt programate diferit, astfel încât să fie evitată aglomerația.

Companiile au cumpărat și scannere pentru măsurarea temperaturii, iar birourile fie au fost despărțite, fie prevăzute cu separatoare din plexiglas. O altă problema este legată de sistemele de ventilație: dacă nu se pot deschide ferestrele pentru aerisire, există însă filtre speciale pentru tratarea aerului.

Citește și
Fructe și prăjituri mucegăite puse la vânzare, descoperite de comisarii ANPC. Unde au fost găsite
Fructe și prăjituri mucegăite puse la vânzare, descoperite de comisarii ANPC. Unde au fost găsite

Georgiana Oltenescu, director de marketing și comunicare al unei companii de închiriat birouri: „Aportul de aer proaspăt întră prin intermediul centralelor de tratare a aerului, care sunt montate pe acoperișurile clădirilor. Sistemul de intrare al aerului curat cu sistemul de ieșire niciodată nu se întâlnesc”.

Radu Țincu, medic primar ATI la Spitalul Floreasca: „Un studiu din China ne spună că aerul condiționat, chiar dacă nu reprezintă un factor determinant în transmiterea virusului, poate să fie un factor favorizant. Și este un studiu cu îmbolnăvirea celor de la restaurant, la care au fost expuse undeva la 80 de persoane, dintre care 10 au fost contamintate și toți erau pe direcția în care aerul condiționat sufla”.

Cât despre lucrul efectiv, angajații stau, mai nou, departe de restul colegilor. Sunt evitate discuțiile și pauzele în grupuri apropiate. Chiar și așa, Andrei abia a așteptat să revină la muncă.

Andrei Boca, angajat: „Aici îmi place să lucrez, aici sunt productiv”.

Ella Chilea, reprezentul unei companii de audit: „Am adoptat toate măsurile astfel încât colegii să se simtă în siguranță. Dacă avem colegi care nu se simt conformatibil să vină la birou, decizia le aparține, iar noi respectăm decizia lor”.

În zona de nord a Capitalei sunt aproximativ un milion de metri pătrați de clădiri de birouri, unde într-o zi obișnuită veneau aproximativ 100.000 de angajați. Deocamdată,
foarte mulți lucrează de acasă.

Articol recomandat de sport.ro
Cum ar fi început scandalul în care Florin Tănase ar fi vrut să lovească un tricolor cu un scaun! Cum ar fi fost calmat jucătorul de la FCSB
Cum ar fi început scandalul în care Florin Tănase ar fi vrut să lovească un tricolor cu un scaun! Cum ar fi fost calmat jucătorul de la FCSB
Citește și...
Fructe și prăjituri mucegăite puse la vânzare, descoperite de comisarii ANPC. Unde au fost găsite
Fructe și prăjituri mucegăite puse la vânzare, descoperite de comisarii ANPC. Unde au fost găsite

Peste 1.700 de agenți economici au fost verificați săptămâna aceasta de către comisarii ANPC, care au aplicat 1.400 de amenzi în valoare de 6,8 milioane lei, după ce au descoperit numeroase nereguli, inclusiv alimente mucegăite puse la vânzare. 

Avem tineri capabili, dar economia nu e pregătită pentru ei cu job-uri pe măsură. Fenomenul „brain drain” se acutizează
Avem tineri capabili, dar economia nu e pregătită pentru ei cu job-uri pe măsură. Fenomenul „brain drain” se acutizează

România este una dintre țările care au cel mai mult de suferit în urma exodului de resursă umană calificată, cu studii superioare, pe fondul lipsei de locuri de muncă potrivite tinerilor absolvenți.

Studiu: Doar 27% dintre angajaţi sunt fericiţi la locul de muncă. 55% susţin că angajatorii nu îi sprijină suficient
Studiu: Doar 27% dintre angajaţi sunt fericiţi la locul de muncă. 55% susţin că angajatorii nu îi sprijină suficient

Ponderea angajaţilor români care se simt fericiţi şi împliniţi la locul de muncă, în 2026, a scăzut cu 8% faţă de anul anterior, la 27% din total, relevă un studiu de specialitate, dat publicităţii joi.

Recomandări
Reacția lui Trump după ce Germania a spus că în Iran ”nu este războiul nostru”: ”Ei bine, Ucraina nu este războiul nostru”
Reacția lui Trump după ce Germania a spus că în Iran ”nu este războiul nostru”: ”Ei bine, Ucraina nu este războiul nostru”

Preşedintele SUA, Donald Trump, a criticat Germania pentru că nu a contribuit la eforturile de securizare a Strâmtorii Ormuz, afirmând că este "nepotrivit" faptul că oficialii germani au spus că acest conflict "nu este războiul nostru", relatează dpa.

Gardienii Revoluției au închis oficial strâmtoarea Ormuz. „Calea navigabilă este închisă pentru inamicii americano-sioniști"
Gardienii Revoluției au închis oficial strâmtoarea Ormuz. „Calea navigabilă este închisă pentru inamicii americano-sioniști"

Forțele de elită iraniene au anunțat vineri, 27 martie, că au obligat trei nave portcontainer să-și schimbe traseul în strâmtoarea Ormuz, declarând oficial că această arteră vitală este închisă navelor care au legătură cu „inamicul".

Sorin Grindeanu, mesaj către premier: ”Ilie, este despre economie, nu despre sărăcie”
Sorin Grindeanu, mesaj către premier: ”Ilie, este despre economie, nu despre sărăcie”

Preşedintele PSD, Sorin Grindeanu, i-a transmis vineri, la întâlnirea regională a PSD din Oltenia, un mesaj premierului Ilie Bolojan.