Ce înseamnă, de fapt, săptămâna de muncă de patru zile. Mai multe companii din România au adoptat acest sistem

×
Codul embed a fost copiat

Aplicată cu succes în tot multe țări, săptămâna de lucru de patru zile face carieră și la noi. După ce au testat acest sistem de lucru și au văzut rezultatele, unele companii au decis să-l adopte permanent.

Atenție, însă, programul de muncă nu se reduce. Salariații lucrează nouă sau zece ore zilnic, astfel încât să beneficieze de o zi liberă.

Femeie: „Ar fi interesant, de ce nu? Oricum acum lucram în modul hybrid, trei zile de acasă și două de la birou”.

Privită ca un vis de mulți angajați, săptămâna de lucru de patru zile a ajuns să fie implementată permanent în cadrul unei companii din domeniul financiar-bancar. Deja 25 la sută dintre angajați au optat pentru acest program.

Modul de lucru a fost testat anul trecut și, potrivit rezultatelor, 82 la sută dintre angajați au acordat notă maximă programului, în timp ce 88 la sută au spus că noua structură a avut un impact pozitiv asupra sănătăţii emoţionale pentru că și-au putut planifica mai ușor timpul pentru pasiuni și familiei.

Citește și
Pensie de boala
Acte necesare pentru comisia de expertiză medicală. Tot ce trebuie să știi să îți faci dosarul pentru pensie de boală

Liviu Zamfir, HR manager bancă: „Am observat un lucru și anume, o stare de bine, e greu cuantificabilă, dar e aproape un citat dintr-un comentariu care spunea că având o zi liberă are ceva la care să se uite – știe că acel timp îl poate planifica pe hobby, timp cu familia sau orice altă activitate”.

Programul presupune că timp de patru zile pe săptămână, angajații să adauge o oră în plus în fiecare zi de lucru. Așa au fie opțiunea să primească o jumătate de zi liberă la finalul unei săptămâni, fie o zi întreagă la două săptămâni. Companiile care au adoptat acest model speră să își fidelizeze angajații.

Tânăr:Poti să faci un sacrificiu și ar compensa, mai bagi două ore în plus, deja muncești mult”.

Oana Botolan, specialist Resurse umane: „Este evident că această inițiativă sau această variantă se înscrie în toată seria de flexibilizare a pieței muncii și a condițiilor de muncă – flexibilizare de care nu scăpăm, este un trend firesc”.

Locurile de muncă cu program redus de tip „vinerea scurtă” și cele fără ore fixe la serviciu sunt oferite în special de companii din domeniul IT, publicitate, energie sau marketing. Pe de altă parte, profilul industrial și agricol al țării noastre împiedică testarea unui astfel de program la nivel național, spun antreprenorii.

Florin Jianu, președinte IMM: „Să muncești pământul trebuie 24 de ore sau nu poți să îți iei o zi în plus cocnediu, să lucrezi în industrie, unde ai foc continuu, unde nu poți să oprești anumite utilaje pentru că repornirea lor înseamnă costuri ridicate, programul este altul”.

Islanda, Spania, Marea Britanie și Japonia se numără printre țările care au testat programul de lucru de 4 zile pe săptămână, iar rezultatele au arătat că angajații au fost mai eficienți.

La nivel european, autoritățile nu au luat în calcul modelul, însă o directivă europeană obligă statele membre să ofere "formule flexibile de lucru" pentru salariații care au copii mai mici de 8 ani.

Articol recomandat de sport.ro
Momentul în care Olympique Lyon a vrut să îl fure pe Elias Charalambous de la FCSB! Scandalul născut în România
Momentul în care Olympique Lyon a vrut să îl fure pe Elias Charalambous de la FCSB! Scandalul născut în România
Citește și...
Dacă nu oferă bani în plus la salariu, multe companii au redus zilele de muncă. Angajatul are mai mult timp liber
Dacă nu oferă bani în plus la salariu, multe companii au redus zilele de muncă. Angajatul are mai mult timp liber

Tot mai multe companii care vor să atragă noi angajați și să-i păstreze pe cei buni oferă beneficii. Pe listă se regăsesc mai multe zile de concediu plătit, ore flexibile de muncă, ori săptămâna de lucru de patru zile.

Acte necesare pentru comisia de expertiză medicală. Tot ce trebuie să știi să îți faci dosarul pentru pensie de boală
Acte necesare pentru comisia de expertiză medicală. Tot ce trebuie să știi să îți faci dosarul pentru pensie de boală

Persoanele care și-au pierdut total sau cel puțin jumătate din capacitatea de muncă se pot pensiona pe caz de boală. Pentru asta trebuie să ajungă în fața unei comisii de expertiză medicală.  

Recomandări
Renegocierea PNRR, singura speranță a României. Cu doar 14% dintre jaloane îndeplinite, riscăm să pierdem 19 miliarde de euro
Renegocierea PNRR, singura speranță a României. Cu doar 14% dintre jaloane îndeplinite, riscăm să pierdem 19 miliarde de euro

Premierul Marcel Ciolacu s-a întâlnit cu președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, la Bruxelles. Pentru ca țara noastră să nu piardă 19 miliarde de euro, România va cere modificarea PNRR, așa cum au procedat deja Spania, Grecia și Italia.

Cât ar costa apărarea Europei fără ajutorul SUA în cazul unui război cu Rusia. Suma pe care UE deja și-o permite
Cât ar costa apărarea Europei fără ajutorul SUA în cazul unui război cu Rusia. Suma pe care UE deja și-o permite

Europa trebuie să cheltuiască anual în jur de 250 de miliarde de euro în investiţii pentru apărare pentru a se securiza fără sprijinul Statelor Unite, sumă pe care blocul comunitar şi-o poate permite având în vedere puterea sa economică, arată un studiu.

Politolog: „Americanii fac tot ce pot pentru a provoca discordie în Europa, vor să o destabilizeze”. Atacurile lui JD Vance
Politolog: „Americanii fac tot ce pot pentru a provoca discordie în Europa, vor să o destabilizeze”. Atacurile lui JD Vance

Vicepreședintele american a criticat din nou anularea prezidențialelor din România. „Nu poți avea valori democratice comune cu Statele Unite, dacă anulezi alegerile, pentru că nu-ți place rezultatul”, a declarat JD Vance.