Propunere de lege: angajat suprasolicitat la serviciu = accident de munca
17-03-2010
|
20:06
Patroni, fiti cu ochii pe angajatii care raman peste program! Daca aveti ghinionul ca unul dintre ei sa se imbolnaveasca sau chiar sa moara la serviciu, intamplarea ar putea fi considerata drept accident de munca.
Unii parlamentari pregatesc modificari la Codul Muncii, astfel incat se va considera accident de munca orice imbolnavire a unui angajat care sta peste program fara acord scris.
Patronii spun, insa, ca legislatia ii protejeaza si asa suficient pe angajati.
In schimb, psihologii ne spun ca ar trebui sa ne amintim ca ziua are doar 24 de ore. Conform unor studii europene, 40 de milioane de cetateni ai Uniunii Europene sunt afectati de stres.
Articol recomandat de sport.ro
