România, ţara din UE unde costul forţei de muncă creşte cel mai rapid

Cu alte cuvinte, presiunea costurilor pe care o firma le are cu un angajat este cea mai mare de pe continent. Culmea este că studiile recente, făcute chiar de specialiştii din Ministerul Muncii arată că pe măsură ce salariile sunt majorate fără să se ţină cont de productivitate, cu atât se desfiinţează mai multe companii, iar şomajul poate creşte.

Costul forţei de muncă înseamnă salariul pe care firma îl plăteşte angajatului, contribuţiile pe care le plăteşte pentru salariaţi către stat, cursurile, recrutarea, impozitele, cheltuielile cu echipamente - practic toţi banii pe care o firma îi da pentru a angaja şi a întreţine un angajat. Şi în ultima jumătate de an suntem campioni la creşterea acestor costuri - vedem aici datele din aprilie, mai, iunie anul acesta. România a crescut cu 18%, Ungaria, Bulgaria şi Cehia doar cu 11-13 procente. Iar pe medie Europa creşte cu doar 2,2% acest cost al muncii.

Pe domenii cele mai mari creşteri sunt la stat - Sănătatea a avut un salt de 40% al acestor costuri, Învăţământul şi Cultură, peste 35%, Administraţia publică şi ea cu aproape 20. În schimb privatul are procente de până în 20% - mai ales în domeniile în care salariul minim, decis politic, este la putere – hoteluri, restaurante, comerţ şi industria uşoară.

De ce acest lucru este o problema aflăm din studiul făcut anul trecut de Institutul pentru Piaţa Muncii, comandat de Ministerul Muncii. Românii sunt mai puţin productivi, firmele intră în colaps, iar multe îşi mută activităţile pentru că nu mai suntem atât de buni în comparaţie cu alte ţări, unde costurile sunt mai mici.

Citește și

Românii trăiesc mai prost ca anul trecut, în ciuda creşterii economice

Trucul prin care s-a câștigat marele premiu de peste 9 milioane de euro la 6 din 49. Biletul a costat 4.413 lei

Articol recomandat de sport.ro

FOTO Fostul jucător de la Real Madrid și-a tatuat numele copilului, apoi a aflat că nu el este tatăl