Românii care și-au luat concedii ”sabatice”, de 6 luni sau un an. Ce salarii au primit în timpul perioadei


Ultimul update: Miercuri 28 Noiembrie 2018 10:13
Data publicarii: Vineri 29 Iunie 2018 19:20
Categorie: Stiri actuale

Companiile româneşti care ţin la angajaţii foarte valoroşi au început să le dea concedii ”sabatice”, de 6 luni sau chiar un an.

Timp în care aceştia se pot odihni, pot călători sau scrie o carte. Concediul sabatic este răspândit în vest şi a fost adus în ţara noastră de multinaţionale.

Ce-i drept, aceste vacanţe le sunt acordate doar angajaţilor de bază, care în tot acest timp pot lua până-n 40 la sută din salariu.

O companie de retail din Bucureşti acordă deja concedii sabatice pentru angajaţii care au măcar 5 ani vechime. Asta pentru a-i ajuta pe oameni să se refacă după muncă şi să se concentreze asupra proiectelor personale.

Cristina Hanganu, director de comunicare al companiei: "Concediul nu este plătit, dar de fapt, cel mai mare beneficiu este, colegul nostru care se hotărăşte să plece are asigurat locul de muncă, se întoarce la ceva absolut sigur, deci nu are acest stres pe perioada concediului sabatic."

Alţii sunt dispuşi să dea şi bani pentru această perioadă.

Sorin Faur, specialist HR: "Este un beneficiu pentru angajaţi cu vechime foarte mare, importanţi pentru companie, care au 5 -7 ani vechime şi roluri de uzură. Unde un concediu normal nu este suficient pentru refacere. În general este fără plată, dar sunt situaţii care oferă angajatorul oferă 30-40 la sută pe perioada concediului. "

Specialiştii în resurse umane spun că există şi angajaţi care pe perioada acestui lung concediu decid să nu se mai întoarcă la locul lor de muncă.

Procentul celor care însă o fac e foarte mare, peste 70%. Diana Pavlenco, responsabilă cu marketingul într-o firmă de condimente, i-a cerut angajatorului să-i accepte un an sabatic iar acesta a acceptat.

Diana Pavlenco: "Nu mai voiam să plec în concedii de 2 săptămâni, voiam să simt mai bine locurile în care plecam şi să am o experienţă autentică şi să mă conectez la viaţa de acolo. Am mers în America de Sud 3 luni"

În final a hotărât să-şi schimbe cu totul profesia. Acum este angajată unei companii care se ocupă de traininguri. În România concediul sabatic plătit este răspândit în cazul a 2-3 la sută din companiile româneşti.

Cele din Occident fac asta în proporţie de până la 30 la sută. Specialiştii spun că angajaţii care acceptă concediul sabatic plătit sunt obligaţi să returneze toţi banii în cazul în care nu se mai întorc la serviciu.

România, pe locul 2 în lume după Japonia la criza de personal. Tot mai multe companii se închid
România, pe locul 2 în lume după Japonia la criza de personal. Tot mai multe companii se închid
VIDEO PROTVPLUS.RO
Simona Halep a primit cea mai înaltă distincţie a Patriarhiei Române
Simona Halep a primit cea mai înaltă distincţie a Patriarhiei Române
Leo de la Strehaia, reţinut în dosarul în care şi fiul său este cercetat pentru înşelăciune
Reacția Ecaterinei Andronescu la videoclipul care ironizează o greșeală a ministrului Educației
Motivul scandalului de la bordul avionului Tarom. Explicația polițiștilor
Imaginile postate de Simona Halep după ceremonia de pe Arena Națională
Dezastru ecologic pe un râu din România. Autoritățile cunosc situația, dar nu fac nimic
scandal Tarom
Scandal cu pumni și urlete la bordul unui avion Tarom. VIDEO filmat de un pasager
Salarii uriașe promise IT-iștilor care vin cu soluții pentru problemele CNAS
Judecătorul Cristi Danileţ este supus unei acțiuni disciplinare din cauza unui interviu
Gest tulburător al unui tânăr din Vaslui care s-a întors de la muncă din Suedia
Trei frați, sechestrați și bătuți pentru că ar fi furat o bicicletă. Unul are fractură craniană
Tarcea: Amnistia poate fi interzisă prin lege în anumite circumstanţe