Românii care și-au luat concedii ”sabatice”, de 6 luni sau un an. Ce salarii au primit în timpul perioadei

Ultimul update: Sambata 30 Iunie 2018 14:59
Data publicarii: Vineri 29 Iunie 2018 19:20
Categorie: Actualitate

Companiile româneşti care ţin la angajaţii foarte valoroşi au început să le dea concedii ”sabatice”, de 6 luni sau chiar un an.

Timp în care aceştia se pot odihni, pot călători sau scrie o carte. Concediul sabatic este răspândit în vest şi a fost adus în ţara noastră de multinaţionale.

Ce-i drept, aceste vacanţe le sunt acordate doar angajaţilor de bază, care în tot acest timp pot lua până-n 40 la sută din salariu.

O companie de retail din Bucureşti acordă deja concedii sabatice pentru angajaţii care au măcar 5 ani vechime. Asta pentru a-i ajuta pe oameni să se refacă după muncă şi să se concentreze asupra proiectelor personale.

Cristina Hanganu, director de comunicare al companiei: "Concediul nu este plătit, dar de fapt, cel mai mare beneficiu este, colegul nostru care se hotărăşte să plece are asigurat locul de muncă, se întoarce la ceva absolut sigur, deci nu are acest stres pe perioada concediului sabatic."

Criză pe piața muncii. Patronii le oferă angajaților locuințe, gratuit

Alţii sunt dispuşi să dea şi bani pentru această perioadă.

Sorin Faur, specialist HR: "Este un beneficiu pentru angajaţi cu vechime foarte mare, importanţi pentru companie, care au 5 -7 ani vechime şi roluri de uzură. Unde un concediu normal nu este suficient pentru refacere. În general este fără plată, dar sunt situaţii care oferă angajatorul oferă 30-40 la sută pe perioada concediului. "

Specialiştii în resurse umane spun că există şi angajaţi care pe perioada acestui lung concediu decid să nu se mai întoarcă la locul lor de muncă.

Procentul celor care însă o fac e foarte mare, peste 70%. Diana Pavlenco, responsabilă cu marketingul într-o firmă de condimente, i-a cerut angajatorului să-i accepte un an sabatic iar acesta a acceptat.

Diana Pavlenco: "Nu mai voiam să plec în concedii de 2 săptămâni, voiam să simt mai bine locurile în care plecam şi să am o experienţă autentică şi să mă conectez la viaţa de acolo. Am mers în America de Sud 3 luni"

În final a hotărât să-şi schimbe cu totul profesia. Acum este angajată unei companii care se ocupă de traininguri. În România concediul sabatic plătit este răspândit în cazul a 2-3 la sută din companiile româneşti.

Cele din Occident fac asta în proporţie de până la 30 la sută. Specialiştii spun că angajaţii care acceptă concediul sabatic plătit sunt obligaţi să returneze toţi banii în cazul în care nu se mai întorc la serviciu.

România, pe locul 2 în lume după Japonia la criza de personal. Tot mai multe companii se închid

România, pe locul 2 în lume după Japonia la criza de personal. Tot mai multe companii se închid

VIDEO PROTVPLUS.RO

Primăria Capitalei

Primăria Capitalei vrea să investească peste 2,3 milioane de lei pentru Zilele Bucureştiului

Coliziune în lanț între sașe mașini pe A2 Bucureşti - Constanţa

Loteria bonurilor fiscale, extragerea din 22 iulie 2018. Bonurile câștigătoare

Accident grav, cu opt victime, pe Valea Oltului. Manevra inconștientă a unui șofer

Profesor de 28 de ani, mort în Făgăraș după ce a vrut să îşi recupereze rucsacul

Directorul APIA Cluj căzut din barcă în Lacul Beliș, căutat de scafandri. FILMUL incidentului

Rezultate Loto

Rezultate Loto 6 din 49, 22 iulie 2018. Numerele câștigătoare

Mesajul unui judecător pentru participanţii la Electric Castle sau Untold: ”Noi nu iertăm, nu suntem preoți”

Poliţiştii rutieri, plângere penală împotriva deputatului care i-a catalogat drept ”șpăgari și ciubucari”

Cod galben de inundaţii în judeţe, până miercuri. Zonele afectate

Accident mortal pe Transalpina. Un motociclist și-a pierdut viața

Nou regulament pentru reabilitarea faţadelor clădirilor din Capitală. Amenzi de până la 8.000 de lei