Proiect de evaluare a funcționarilor publici, criticat aspru de marile sindicate: „subiectivismul politic al evaluator”
Proiect de evaluare a funcționarilor publici, criticat aspru de marile sindicate: „subiectivismul politic al evaluator”.
Sindicatele critică o propunere legislativă înaintată de parlamentari ai PSD şi minorităţilor, care ar urma să reglementeze modul de evaluare a performanţelor funcţionarilor publici. Sindicaliştii atrag atenţia asupra „subiectivismului politic al evaluatorilor”, lipsei unor criterii „clare, transparente şi echitabile de evaluare”, aceştia apreciind că „atât metodologiile de evaluare la care se lucrează în prezent, cât şi iniţiativa legislativă depusă la Senat reprezintă, de fapt, o testare a loialităţii politice şi nu a performanţelor”.
Cinci federaţii sindicale transmit o scrisoare deschisă adresată premierului Marcel Ciolacu, miniştrilor Justiţiei, Muncii, Dezvoltării, preşedintelui Consiliului Legislativ şi preşedinţilor celor două Camere ale Parlamentului, sindicatele criticând un proiect pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ prin care ar urma să se stabilească reglementarea procedurii de evaluare a performanţelor funcţionarilor publici.
„Semne de întrebare” de la nivel legislativ
Sindicatele susţin că „există numeroase semne de întrebare în raport cu intenţia iniţiatorilor proiectului legislativ” pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, în procedură de urgenţă, care se doreşte o reglementare a procedurii de evaluare a performanţelor funcţionarilor publici, proiect depus la Senat de 57 de parlamentari de la PSD şi minorităţi.
„Subiectivismul politic al evaluatorilor devine inevitabil într-un sistem în care funcţionarii publici sunt numiţi majoritar politic, nu prin concurs; într-o astfel de situaţie, evaluarea performanţei nu mai este bazată strict pe criterii obiective, de performanţă şi eficienţă, ci este influenţată de loialitatea faţă de partid, relaţiile personale, de rudenie sau interesele de grup; Presiunea asupra evaluatorilor ar fi imensă; cei care realizează evaluările o vor face sub presiunea unor oameni politici pentru a favoriza anumite persoane; Lipsa unor criterii clare, transparente şi echitabile de evaluare şi a unor indicatori de performanţă bine definiţi fac ca evaluarea propusă de iniţiatori să devină arbitrară, lăsând loc interpretărilor subiective”, se arată în scrisoarea deschisă semnată de preşedinţii Blocului Naţional Sindical, CNS Cartel ALFA, Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie, Federaţiei PUBLISIND şi Sindicatului Funcţionarilor Publici Parlamentari din Camera Deputaţilor.
Sindicatele consideră că fncţionarii numiţi de partidul aflat la putere, indiferent care ar fi acesta, vor primi evaluări mai bune, indiferent de performanţă, în timp ce neafiliaţii politic vor fi dezavantajaţi.
Ei atrag atenţia asupra faptului că proiectul depus „poate ridica o serie de conflicte serioase cu legislaţia europeană” sindicaliştii invocând, în acest context, valori precum „încălcarea demnităţii umane, încălcarea principiului egalităţii în faţa legii, nediscriminarea, dreptul la condiţii de muncă echitabile şi corecte, întinderea şi interpretarea drepturilor şi principiilor, incompatibilitatea cu reglementările interne care garantează dreptul de acces la funcţia publică în mod egal şi fără discriminare pentru toţi cetăţenii UE, transparenţa şi responsabilitatea în procesul decizional.”
Etichete: evaluare, functionari publici, sindicate,
