Cristian Păun, profesor de economie: Statul vinde povestea cu salariul minim pentru că sună bine. Consumatorii plătesc însă

Cristian Păun, profesor de economie la ASE - București, atrage atenția, într-un interviu acordat RFI, că, deși sună bine, „povestea” cu majorarea salariului minim pe economie ascunde în spatele ei niște realități neplăcute, printre care: 1. Consumatorii sunt cei care, în final, plătesc din banii lor majorarea; 2. Statul are de câștigat din majorare, prin impozitarea unor venituri mai mari și, nu în ultimul rând - faptul că un salariu minim ridicat împiedică intrarea pe piața forței de muncă a tinerilor și a angajaților fără experiență.

De remarcat că fiecare majorare a salariului minim a dus și la creșterea celor plătiți cu minimul pe economie, cu un vârf estimat la 1,8 milioane de salariați de la 1 iulie dintr-un total de 5,7 milioane de salariați (dintre care 1,3 milioane sunt bugetari). De exemplu, la nivelul anului 2011 erau doar 350.000 de salariați pe salariul minim, în timp ce anul trecut erau 1,5 milioane. 

„Pentru stat, întotdeauna majorarea salariului minim are o miză fiscală. Adică el, din orice majorare, încasează niște bani în plus la bugetul statului. Este o poveste frumoasă, în primul rând din perspectiva statului, De aceea statul o vinde permanent. Foarte duios, de tipul eu mă gândesc la cei care sunt săraci și sunt plătiți cu salariul minim. Salariul este plătit întotdeauna de consumatori și dacă acei consumatori nu au puterea de cumpărare, să includă în prețul pe care îl plătesc această majorare, ne putem trezi cu foarte multe companii care au mari probleme în a rezista unei astfel de măsuri, cu atât mai mult cu cât această măsură vine la pachet cu alte măsuri fiscale pe care Guvernul, de vreo doi ani încoace le tot atașează mediului privat, mai ales întreprinderilor mici și mijlocii din România”, a declarat profesorul Cristian Păun pentru sursa citată.

Am văzut undeva un studiu că în România, pe medie, un lucrător produce undeva la 15.000 de euro valoare adăugată pe an. Și, atenție, este valoarea medie, nu minimă, iar el trebuie plătit pentru această valoare pe care o produce un salariu care se apropie foarte mult, dacă nu chiar încet-încet, ajunge să depășească această valoare adăugată pe care o produce salariatul respectiv. Și atunci este o mare problemă cu acest mecanism, mai ales atunci când este folosit fără cap și coadă, fără niciun studiu de impact, fără nicio corelare, fără nicio conexiune cu ceea ce poate să producă și să plătească în momentul de față economia privată la nivel de salarizare. Avem foarte multe pericole, mai ales în zona tinerilor, mai ales în zona celor cu educație foarte scăzută și mai ales celor în vârstă, în zona celor în vârstă, care vor avea foarte mari probleme. Pentru că, dau un exemplu: în momentul în care vine salariul minim și crește peste productivitatea muncii, primii de care mă lipsesc sunt cei mai puțin importanți din ecuația firmei mele și, în general, nu angajez tineri care nu au experiență, sunt la început de drum pentru că vreo șase luni de zile trebuie să-i școlească eu pe acest salariu minim și nu rentează. Deci îi voi lăsa în afara câmpului muncii. Sunt foarte multe efecte negative deja dovedite de cercetători din zona economiei și îmi pare rău că Guvernul, în continuare alege să nu țină cont de argumentele economiștilor și folosește la turație maximă acest mecanism de intervenție brutală în economia privată", a adăugat Păun.

Articol recomandat de sport.ro

OUT de la FCSB! Starul lui Gigi Becali și-a făcut bagajele: „Scapă de presiunea patronului”