De ce preferă hotelurile din România angajaţi din Asia. "Treburile merg strună"
Criza de personal din sectorul HORECA îi face pe angajatori să apeleze tot mai mult la forţă de muncă din Asia.
Dragoş Frăţilă, director general TELEFERIC GRAND HOTEL, spune, într-un interviu despre situaţia din sectorul HORECA, că "a fost şi este o criză de personal în industria ospitalităţii - şi nu numai".
"Cea mai sigură cale pentru noi e să aducem forţă de muncă din Asia. Am început acum 4 ani de zile, avem o agenţie cu care colaborăm. Treburile merg strună şi datorită acestui fapt nu prea avem nevoie de angajaţi sezonieri", explică Dragoş Frăţilă.
El spune că angajaţii din Asia au "stabilitate şi experienţă".
Ce calități ar trebui sa aiba un angajat în acest domeniu şi cum sunt cputaţi angajaţii în industria ospitalităţii, aflaţi din interviul integral, în VIDEO.
Acest articol este un material publicitar al cărui conținut a fost realizat în mod independent de o terță parte, fără răspunderea editorială şi sub supravegherea PRO TV S.R.L.
