Piața muncii 2024: Mai puține joburi în IT, salarii mari doar pentru „greii” din industrie și o luptă acerbă pentru talent
În 2024, piața muncii a fost marcată de o reducere a ofertei de locuri de muncă comparativ cu 2023 și 2022, reflectând provocările economice globale și tendința companiilor de a optimiza costurile, după ani de recrutări masive în toate domeniile.
Cu un total 270.000 de locuri de muncă disponibile în acest an, cele mai mari reduceri în volumele de joburi au fost observate în sectorul IT&C (-21%), urmat de Producție/Logistică (-7%) și Financiar/Contabilitate (-6%). Totuși, domeniile Inginerie, Construcții și Retail și-au menținut oferte similare cu cele din anul precedent. Domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare au fost Vânzările, care au reprezentat 23% din totalul joburilor active pe bestjobs, urmate de Financiar/Contabilitate (10%), Inginerie (9%), Producție/Logistică (8%) și Construcții/Instalații (8%). Oferta de locuri de muncă a fost concentrată în jurul orașelor mari, județele cu cele mai multe joburi fiind București&Ilfov, urmate de Timiș, Brașov, Cluj și Prahova.
Candidații și-au menținut nivelul de activitate în acest an, generând aproape 12.5 milioane de aplicări la joburile active, ceea ce a intensificat competiția între candidați, mai ales în domeniile cu o cerere mare. Cele mai populare domenii au fost Vânzările, cu 2.500.000 de CV-uri trimise, urmate de Financiar/Contabilitate (1.300.000) și IT/Telecom (890.000). Alte sectoare, precum Call Center/Suport Clienți și Producție/Logistică, au atras 870.000, respectiv 790.000 de aplicări. Pentru a acoperi aceste poziții, angajatorii au programat 1,3 milioane interviuri de angajare, evidențiind o competiție crescută pentru recrutarea talentelor disponibile dar și un număr ridicat de angajări.
Datele Bestjobs arată că, în 2024, creșterile salariale au fost moderate, însă industriile strategice, precum IT, Sănătate, Inginerie și Financiar/Contabilitate, au înregistrat majorări salariale semnificative, de până la 15% în anumite roluri, pentru a combate deficitul de forță de muncă calificată. Cu toate acestea, conform unui studiu bestjobs realizat în noiembrie 2024, 59% dintre angajați nu au beneficiat de nicio majorare salarială în ultimul an.Cele mai mari salarii au fost înregistrate în domeniul IT&C, unde roluri precum DevOps engineer și Frontend developer au avut câștiguri între 1.600 și 4.500 € net, iar Data engineers au câștigat între 1.800 și 4.000 € net. De asemenea, sectorul financiar a oferit salarii competitive, Managerii financiari câștigând între 2.800 și 3.700 € net, iar Analiștii financiari între 1.200 și 1.800 € net. În Vânzări, pozițiile de Director de vânzări au avut câștiguri între 1.800 și 2.700 € net, iar Managerii regionali de vânzări între 1.400 și 1.800 € net.
În Inginerie, Inginerii energeticieni au avut salarii între 1.500 și 2.000 € net, iar Managerii de producție și logistică au câștigat între 1.300 și 1.600 € net. În sectorul construcțiilor, Șefii de șantier și Arhitecții au obținut câștiguri maxime de 1.450, respectiv 1.700 € net. Salarii competitive s-au înregistrat și în call-center și suport clienți, cu Technical Support câștigând până la 1.700 € net. Aceste marje salariale subliniază atât importanța competențelor tehnice pe piața muncii dar și a semnificației esențiale într-o organizație a rolurilor de coordonare și management.
La polul opus, printre domeniile cu cele mai mici salarii se numără rolurile entry-level din Retail și Producție/Logistică. În Retail, Casierii câștigă între 550 și 750 € net, iar Lucrătorii comerciali între 650 și 850 € net, iar în Producție, Lucrătorii depozit și Montatorii de subansamble câștigă între 500 și 800 € net, diferențele de remunerație fiind influențate de locația jobului. De asemenea, Ambalatorii din producție și Șoferii de distribuție au salarii similare, între 700 și 950 € net.
Vânzările au reprezentat 23% din oferta de joburi pe bestjobs în 2024, dintre care aproape 50% au fost roluri în retail. Salariile variază semnificativ în funcție de nivelul de responsabilitate. Pe poziții de entry-level, cum ar fi Agent de vânzări sau Account executive, salariile sunt între 800 și 1.100 € net, în timp ce un Key account manager câștigă între 1.100 și 1.600 €. Managerii din acest sector, cum ar fi Managerul regional de vânzări, ajung la salarii între 1.400 și 1.800 €. În retail, un Reprezentant vânzări câștigă între 900 și 1.200 €, în timp ce Managerii de magazin au venituri între 1.200 și 1.500 € net.
În sectorul Financiar/Contabilitate, salariile reflectă complexitatea rolurilor. Contabilii juniori câștigă între 700 și 1.000 €, iar Contabilii seniori între 1.800 și 2.200 €. Analiștii financiari se situează între 1.200 și 1.800 €, în timp ce Managerii financiari domină piața cu venituri între 2.800 și 3.700 €. Alte roluri, cum ar fi Auditorii financiari și Funcționarii salarizare, oferă câștiguri între 1.100 și 1.400 €.
În Inginerie, salariile sunt competitive, mai ales pentru pozițiile specializate. Inginerii constructori și cei de controlul calității câștigă între 1.300 și 1.700 €, iar Inginerii energeticieni între 1.500 și 2.000 €. Alte roluri, cum ar fi Inginerii de instalații sau de proiectare mecanică, oferă salarii de până la 1.500 €, în timp ce Inginerii mecanici pot ajunge la 1.600 €.
