Sindicaliștii din asistența socială cer guvernului regândirea ordonanței care vizează reducerea cheltuielilor
Sindicaliştii care lucrează în domeniul asistenţei sociale solicită Guvernului „o regândire” a ordonanţei care vizează reducerea cheltuielilor în sectorul public.
Ei susţin că proiectul de act normativ duce la „diminuări ale veniturilor nete prin intenţia de neacordare a unor drepturi salariale, dar şi neacordarea voucherelor de vacanţă”.
„Federaţia Naţională Sindicală din Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului FNS PRO.ASIST, federaţie reprezentativă pentru sectorul de activitate ”Asistenţă Socială” ia act cu îngrijorare de proiectul de ordonanţă-trenuleţ prin care salariaţii din sectorul de activitate asistenţă socială vor suferi de diminuări ale veniturilor nete (în mână) prin intenţia de neacordare a unor drepturi salariale, dar şi neacordarea voucherelor de vacanţă, singura posibilitate a majorităţii acestor salariaţi de a se bucura cu adevărat de concediu de odihnă! Ne manifestăm nemulţumirea faţă de politica salarială a guvernanţilor privind salariaţii din asistenţă socială. Avem o lege a salarizării din 2017 care nici în acest moment nu se aplică deşi intrăm în al 8-lea an de la aprobarea ei. 40% dintre salariaţii din asistenţă socială primesc salariul minim pe economie, fără recunoaşterea sporului de vechime, iar creşterea preţurilor, plus inflaţia de peste 5% sunt suportate cu greu de salariaţii care sunt la limita sărăciei!”, se arată într-un comunicat dat publicităţii, duminică, de către liderii organizaţiei sindicale.
Aceştia susţin că deja există „discriminări şi discrepanţe majore între salariile din întreg sistemul bugetar şi în special în sistemul de asistenţă socială”.
„Asistenţii personali care îngrijesc persoane cu handicap grav au pierdut gradaţia de vechime, aceasta fiind inclusă în salariul minim garantat în plată, iar sporurile pentru personalul de specialitate şi de îngrijire a beneficiarilor servicii sociale creează diferenţe de sute de lei în favoarea celor angajaţi în ultimii ani. Menţinerea sporurilor la nivelul lunii decembrie 2018 reprezintă practic ”furt” din buzunarul salariatului, acest furt ajungând la sute de lei lunar pe care salariatul nu îl va recupera niciodată de la angajator!”, mai spun sindicaliştii din acest sector de activitate.
Ei reclamă că angajaţii din asistenţă socială muncesc peste norma de lucru, asigurând activitatea cu un deficit de personal de 30%, fără a fi remuneraţi conform condiţiilor de muncă în care-şi desfăşoară activitatea, condiţii despre care aceştia spun că „sunt vătămătoare şi deosebit de periculoase, au un nivel ridicat de risc şi stres şi sunt recunoscute prin legile promulgate în acest sens, însă guvernanţii le plafonează la un cuantum avut acum 7 ani”.
Sindicaliştii sunt nemulţumiţi şi de modificarea sistemului după care se acordă voucherele de vacanţă, considerând că „prin eliminarea voucherelor de vacanţă se elimină practic ”gura de aer” prin care salariaţii din asistenţă socială îşi încărcau ”bateriile”, iar pentru asistenţii maternali, salariaţi care prin lege îşi efectuează concediul de odihnă împreună cu copiii din plasament, reprezenta singura posibilitate de a beneficia de o scurtă perioadă de relaxare împreună cu aceşti copiii ai sistemului”.
„Federaţia FNS PRO.ASIST a atras atenţia prin toate mijloacele că interzicerea angajărilor în sistemul de asistenţă socială, coroborat cu desfiinţarea posturilor vacante, duce la imposibilitatea asigurării continuităţii serviciilor sociale. Recomandările şi măsurile lăsate de instituţiile care au efectuat controale în anul 2023 la furnizorii publici de servicii sociale au vizat angajarea de personal. Din acest motiv considerăm imperios necesară deblocarea angajărilor şi în sistemul de asistenţă socială în cel mai scurt timp. (...) În aceste condiţii, Federaţia FNS PRO.ASIST trage un semnal de alarmă şi solicită Guvernului o regândire a acestei ordonanţe de austeritate, fără ca drepturile salariaţilor din asistenţă socială să fie afectate, având în vedere că este vorba despre salariaţi care acordă îngrijire celor mai defavorizate categorii de beneficiari, copii şi adulţi cu handicap, persoane vârstnice, copiii aflaţi sub protecţie specială, persoane vulnerabile”, se mai arată în documentul citat.
