Haos la bugetari! Afla cine decide pe ce criterii iti pierzi locul de munca
Freamata institutiile publice. Functionarii nu stiu daca se vor intoarce de luni la lucru sau daca in februarie vor lua lefuri mai mici.
Ingrijorarea este cu atat mai mare, cu cat ordonanta data de Guvern, care ar fi trebuit sa reglementeze salarizarea bugetarilor, include un articol ce le acorda puteri absolute angajatorilor.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
Articolul cu pricina spune ca, pentru a se incadra in cheltuielile de personal aprobate, sefii institutiilor pot umbla la salarii sau pot reduce numarul de posturi, dupa bunul plac. Ceea ce ii nemultumeste pe sindicalisti si poate duce la probleme mari in sistem. Adica pot fi dati afara oameni competenti, doar pentru a ramane cine este mai bine vazut. Mai ales ca nu exista niciun fel de criterii de competenta sau performata.
In timp ce la nivel inalt se discuta despre cifre, oamenii de rand nu stiu ce sa mai creada, aud doar ca se fac disponibilizari si traiesc cu frica de azi pe maine. Prin gari, prin birouri, pe la colturile institutiilor, bugetarii fierb si discuta un singur lucru. Ce se va intampla cu ei de acum incolo.
In lipsa unor criterii clare, oamenii se tem ca nu se va mai tine cont de cat de ce stii sa faci, cat de bun esti sau ce vechime ai in munca si ca este posibil sa conteze mai mult prietenia decat performanta.
Nici sefii nu stiu inca pe ce carte sa mearga. Sa trimita oameni acasa ori sa le taie din lefuri?
Nemultumiti de solutia gasita de Guvern privind reducerea cheltuielilor de personal, sindicatele se pregatesc de proteste.
