Cât crede un student că merită salariu la primul său job. ”Părerea mea”

Ultimul update: Vineri 05 Octombrie 2018 20:28
Data publicarii: Vineri 05 Octombrie 2018 19:16
Categorie: Social

Un sfert dintre patronii români caută să angajeze studenţi, arată un studiu făcut de o companie de recrutare online. Chiar dacă nu ştiu să facă mare lucru, aceştia cer adesea peste 2.000 de lei salariu pe lună.

Bani pe care îi și primesc, pentru că piaţa muncii se confruntă cu o acută criză de personal. În unele cazuri, începătorii câştigă la fel ca angajaţii cu experienţă, iar cei din urmă se simt nedreptăţiţi.

Student: "3.500 - 4.000 de lei. Părerea mea. Atât aş cere şi probabil ei mi-ar oferi mai puţin şi m-aş mulţumi cu atât."

Student: "Bănuiesc că neavând experienţe de muncă 2.500 de lei nu ar fi o sumă imposibil de câştigat."

Acestea sunt de multe ori aşteptările salariale ale studenţilor aflaţi în faţa unui angajator. Chiar dacă vorbim de vânzări, marketing sau IT, leafa medie cerută variază între 2.000 şi 3.000 de lei, arata un studiu făcut de o companie de recrutare online.

Best Jobs: "Nu sunt ieftini, pentru că salariile cresc în România, oamenii au cerinţe tot mai mari. Şi angajatorii nu cred că au de ales. Cred că angajatorii sunt în situaţia să dea cât cere piaţă. Atât de mare e criza."

Aşa se face că mai bine de jumătate dintre patroni, potrivit aceluiaşi studiu, ajung să plătească un student cu un salariu egal cu cel al unui angajat aflat de mai mult timp în companie.

Riscantă alegere, atrag atenţia specialiştii în resurse umane, pentru că angajatul cu experienţa va fi demotivat.

Oana: "E deschis să primească alte oferte, chiar îşi caută activ şi automat poţi să îl pierzi. Şi chiar dacă nu îl pierzi, fiind demotivat normal că nu o să mai aibă acelaşi randament, aceleaşi rezultate."

Şcoala nu îi pregăteşte pe studenţi pentru piaţa muncii, se plâng angajatorii, aşa că tot ei trebuie să îi şi pregătească.

Doar 1% dintre angajatori sunt dispuşi să le plătească tinerilor programe pentru continuarea studiilor. Cei mai mulţi, 60%, fac traininguri în cadrul companiei şi doar 16% oferă cursuri mai complexe în afara firmei.

Cum restul companiilor, adică aproape un sfert, nu au programe de pregătire, studenţii sunt nevoiţi să fure meserie.

Pe Instagram-ul Știrile ProTV găsiți imaginile momentului din România, dar și din lume!  

CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!

Numărul studenţilor cu burse Erasmus care aleg Alba Iulia, în creştere. Ce îi atrage
Numărul studenţilor cu burse Erasmus care aleg Alba Iulia, în creştere. Ce îi atrage
VIDEO PROTVPLUS.RO
alee
O alee din Târgu Jiu, stricată și reparată în fiecare an. Care este explicația autorităților
Braconajul păsărilor, afacere în floare în Mureș. Specii protejate de lege, găsite în colivii
Femeie din Iași, internată la psihiatrie după ce și-a amenințat cu moartea soțul și copilul de 2 ani
Au angajat roboți să aibă grijă de vaci, pentru că nu găsesc personal. ”Nu trebuie să stai cu gura pe ei”
Elevii din mai multe județe au rămas fără corn și lapte. ”Stau flămânzi până seara”
Concurs anticorupție ”Civic Avengers”. Premiul: o cafea cu președintele Klaus Iohannis
Raed Arafat
Arafat vrea ca populația să fie pregătită pentru un dezastru: Să știm cum să reacționăm
”Visuri la cheie”. O fetiță și bunica ei, cu o poveste tragică de viață, au primit o casă construită de la zero
Tartă cu ciocolată și zmeură, o rețetă sănătoasă propusă de Elena Lasconi
Legendara CC-Catch concertează la Cluj. Mesajul transmis românilor de artistă
Mesajul transmis de un copil de 7 ani, părăsit de mamă. Trăiește într-o sărăcie cruntă
Motivul pentru care un tânăr spaniol a decis să aleagă Iașiul pentru bursa Erasmus