Cât crede un student că merită salariu la primul său job. ”Părerea mea”


Ultimul update: Miercuri 28 Noiembrie 2018 10:13
Data publicarii: Vineri 05 Octombrie 2018 19:16
Categorie: Stiri Sociale

Un sfert dintre patronii români caută să angajeze studenţi, arată un studiu făcut de o companie de recrutare online. Chiar dacă nu ştiu să facă mare lucru, aceştia cer adesea peste 2.000 de lei salariu pe lună.

Bani pe care îi și primesc, pentru că piaţa muncii se confruntă cu o acută criză de personal. În unele cazuri, începătorii câştigă la fel ca angajaţii cu experienţă, iar cei din urmă se simt nedreptăţiţi.

Student: "3.500 - 4.000 de lei. Părerea mea. Atât aş cere şi probabil ei mi-ar oferi mai puţin şi m-aş mulţumi cu atât."

Student: "Bănuiesc că neavând experienţe de muncă 2.500 de lei nu ar fi o sumă imposibil de câştigat."

Acestea sunt de multe ori aşteptările salariale ale studenţilor aflaţi în faţa unui angajator. Chiar dacă vorbim de vânzări, marketing sau IT, leafa medie cerută variază între 2.000 şi 3.000 de lei, arata un studiu făcut de o companie de recrutare online.

Best Jobs: "Nu sunt ieftini, pentru că salariile cresc în România, oamenii au cerinţe tot mai mari. Şi angajatorii nu cred că au de ales. Cred că angajatorii sunt în situaţia să dea cât cere piaţă. Atât de mare e criza."

Aşa se face că mai bine de jumătate dintre patroni, potrivit aceluiaşi studiu, ajung să plătească un student cu un salariu egal cu cel al unui angajat aflat de mai mult timp în companie.

Riscantă alegere, atrag atenţia specialiştii în resurse umane, pentru că angajatul cu experienţa va fi demotivat.

Oana: "E deschis să primească alte oferte, chiar îşi caută activ şi automat poţi să îl pierzi. Şi chiar dacă nu îl pierzi, fiind demotivat normal că nu o să mai aibă acelaşi randament, aceleaşi rezultate."

Şcoala nu îi pregăteşte pe studenţi pentru piaţa muncii, se plâng angajatorii, aşa că tot ei trebuie să îi şi pregătească.

Doar 1% dintre angajatori sunt dispuşi să le plătească tinerilor programe pentru continuarea studiilor. Cei mai mulţi, 60%, fac traininguri în cadrul companiei şi doar 16% oferă cursuri mai complexe în afara firmei.

Cum restul companiilor, adică aproape un sfert, nu au programe de pregătire, studenţii sunt nevoiţi să fure meserie.

Pe Instagram-ul Știrile ProTV găsiți imaginile momentului din România, dar și din lume!  

CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!

Numărul studenţilor cu burse Erasmus care aleg Alba Iulia, în creştere. Ce îi atrage
Numărul studenţilor cu burse Erasmus care aleg Alba Iulia, în creştere. Ce îi atrage
Generația Y, la angajare. Ce salariu cere un tânăr pentru 4 ore de muncă pe zi
Generația Y, la angajare. Ce salariu cere un tânăr pentru 4 ore de muncă pe zi
VIDEO PROTVPLUS.RO
hala veche a pietei Obor
VIDEO. Control neașteptat în piața Obor. Ce au descoperit inspectorii ANPC
Via Transilvanica a inaugurat încă 98 de kilometri pentru turişti: Să facem o magistrală!
Fetița dispărută în Dâmbovița este în continuare căutată de zeci de polițiști și jandarmi
Concurs de gătit sarmale la Praid. O femeie a dezvăluit secretul preparatului ei
Zilele Bucureștiului. Spectacol de lumini și statui vivante în Piața Constituției
Acuzaţii grave la nivelul luptătorilor de elită din SAS Mureș. Plângeri la MAI, DNA și DGA
politia
Poliția în alertă! Un deţinut foarte periculos, condamnat pentru omor calificat, a evadat
De ce au ales câteva mii de români să se întoarcă în țară. "Aveam un vis"
Programul prin care orice sat din România poate avea Wi-Fi gratuit. "E o formă de respect"
Pierderi uriașe de apă în sistemul de termoficare din București: "Situație e dramatică"
Amenzi pentru firmele care ţin angajaţii peste program. Ce prevede noua lege
Gestul incredibil făcut de doi tineri pentru o mamă şi cele două fetiţe care trăiesc într-un container