Angajatorii cauta tineri pentru prima slujba. Toti se viseaza sefi din prima
Suntem in plin sezon al interviurilor de angajare, mai ales ca multe companii au anuntat din iulie dezmortesc recrutarile. Exista oferte in hoteluri, restaurante, si constructii si se cauta in special tineri.
Numai ca absolventii au si ei pretentii si se vad direct pe scaunul de director, asa ca patronii au toate sansele sa caute mult si bine.
Oana a terminat facultatea de management turistic si comercial si a venit la un targ de joburi care ofera slujbe exact in domeniul ei. Face o prima incercare la hotel Golden Tulip, care are nevoie printre altele si de receptioneri.
Pentru ca a lucrat doi ani si jumatate intr-un restaurant se califica totusi pentru postul de ospatarita. Numai ca trebuie sa dea si o proba practica. Seful de sala se preface a fi client, alaturi de alti doi angajati si cere o sticla de vin rosu. Acesta nu prea este multumit si ii spune Oanei: "Ai palmat cumva eticheta. Nu prea este ok. Pentru degustare, se pune o cantitate minima de vin. Dupa ce primeai ok-ul de la mine, de abia atunci puteam merge mai departe cu toata masa".
Robert a fugit si el de la festivitatea de absolvire direct la un interviu pentru un post de casier la KFC. Cu diploma la subsoara, ii spune franc angajatorului isi doreste slujba doar daca il ajuta sa ajunga cat mai repede sef.
Asa se face ca angajatorii care au venit sa recruteze personal in sediul unei universitati, au plecat dezamagiti. Cei dispusi sa porneasca de jos isi pot gasi de lucru in industria extractiva si prelucratoare, constructii, hoteluri, restaurante si in comert.
