Scandalul care cutremura Amazon. Dezvaluirile socante ale angajatilor care muncesc cate 80 de ore pe saptamana
Muncesc cate 4 zile la rand fara sa doarma. Angajati care plang la birou si filmati constant – asa arata viata la Amazon, potrivit unui articol publicat zilele trecute in New York Times.
Retailerul global fondat de miliardarul Jeff Bezos nu este acuzat pentru prima oara de faptul ca isi trateaza extrem de prost angajatii. In UK, s-a scris despre Amazon ca se comporta cu angajatii sai de parca ar fi “vite” si ii forteaza sa munceasca cat mai mult.
In Pennsylvania, angajatii s-au plans ca lucrau in camere unde temperatura era de 30 de grade Celsius, iar ambulantele stateau la iesire in cazul in care li se facea rau. In Seattle, un fost angajat a marturisit ca lucra 80 de ore pe saptamana si primea mailuri de la birou chiar si in vacanta sau pe timpul noptii.
“Gluma in birou era ca atunci cand vine vorba de echilibrul munca-viata personala, munca este pe primul loc, viata pe locul doi, iar echilibrul pe ultimul loc.”
O fosta angajata a marturisit pentru New York Times ca a fost pusa de angajatori pe un plan de imbunatatire a performantei in cea mai groaznica experienta din viata ei – dupa ce a nascut un copil mort, “pentru a se asigura ca atentia mea ramane atintita asupra jobului”.
Molly Jay, o angajata pe divizia Kindle, a marturisit ca a primit punctaje maxime ani la randul. Insa in momentul in care tatal ei s-a imbolnavit de cancer si a fost nevoita sa taie din orele de lucru extra din weekend sau de pe timpul noptii, seful ei a numit-o “o problema”. Intr-un final, cand tatal ei se afla pe patul de moarte, femeia si-a facut curaj si si-a dat demisia.
“Daca nu poti sa lucrezi 80 de ore pe saptamana, ei vad asta ca pe o slabiciune majora”, a marturisit ea pentru New York Times.
O alta angajata a fost nevoita sa plece intr-o calatorie in interes de serviciu chiar a doua zi dupa ce a pierdut o sarcina cu gemeni: “Imi pare rau, munca trebuia facuta”, i-a spus seful ei.
Un alt caz socant a fost cel al unei femei bolnave de cancer, care a fost pusa pe un “plan de imbunatatire a performantei”, situatie care in Amazon inseamna ca “esti pe punctul de a fi dat afara”.
