În „România educată”, nu doar elevii chiulesc, ci și profesorii. Directorii sunt adesea complici, până la absolvire
Chiulul a devenit un fenomen și în rândul profesorilor, iar elevii și directorii sunt adesea complici până la absolvire.
Asta spun cei care dau chiar acum bacalaureatul, dar și unii părinți, care află târziu că școlarii au fost lăsați deseori să plece acasă, să iasă în curte ori să stea în clasă ”cuminți”.
Ce-i drept, directorii au la îndemână doar câteva sancțiuni, pe care le pot aplica unui dascăl care absentează, pe când, în privat, un astfel de salariat este concediat, dacă nu își respectă obligațiile.
După 12 ani de studiu, unele răspunsuri la probele orale i-au șocat pe profesori, chiar dacă - spre deosebire de scris - comisiile sunt formate din dascălii școlii.
La un pas de absolvire, generația curentă discută naiv despre chiul, pe care l-au văzut ani de zile la unii profesori și l-au însușit drept model.
Elev: ”Doamna de franceză nu prea vine pe la școală. Așteptăm să vină doamna și doamna nu mai vine. Ne mai jucăm în curte, mai stăm în telefon, aiurea... în bancă, așa, mai dorm, mai alea. Nouă ne place asta. ”
Automat, profesorii care chiulesc îi tolerează pe elevii chiulangii.
Ministrul Educației le amintește directorilor că sunt manageri de instituție, și că ei răspund dacă angajații sunt prezenți sau nu la program. Pot face inspecții-surpriză ori să verifice condica la zi. Nu în ultimul rând, să investigheze riguros cazurile sesizate.
Un profesor care chiulește frecvent - pentru că nu vorbim de probleme medicale sau de altă natură anunțate și nici de urgențe - încalcă două puncte din articolul 209 al Legii Educației. Întâi, e o încălcare a cadrului legal. Contractul îl obligă să fie în acele ore la serviciu. Apoi, pune în pericol sănătatea și integritatea fizică a elevilor, lăsându-i liberi pe străzi, în curtea școlii sau în clasă, iar acest lucru e o abatere disciplinară.
Mulți directori nu sunt conștienți de gravitatea fenomenului, pentru că n-am aflat despre incidente petrecute cu elevi nesupravegheați. Încă.
Traseul anchetei presupune desemnarea unei comisii în consiliul de administrație, care după câteva săptămâni propune sancțiuni, inițial blânde.
Adică avertisment scris, reducerea salariului cu 15 la sută pentru cel mult 6 luni, suspendarea înscrierii la gradații de merit și funcții de conducere timp de 3 ani și apoi a dreptului de a supraveghea și corecta la examene.
Însă legea actuală nu le permite directorilor să desfacă un contract de muncă. Până când dosarul ajunge la inspectorat, profesorul chiulangiu ajunge la pensie.
