Asta pentru că, în țară, salariile au mai crescut, iar cheltuielile cu traiul zilnic nu sunt la fel de mari ca afară. În plus, mulți se bucură să fie cu cei dragi la finalul zilei, nu departe de ei.
Alexandru a lucrat șase ani la Londra, în construcții. Acum trei ani s-a întors în România să coordoneze bucătăria unui lanț de restaurante. Salariul nu mai este ca în străinătate, dar cheltuielile care țin de chirie, transport, sănătate și distracție sunt mai mici la Brașov decât în Londra.
Alexandru Guțaș: „În Anglia am plecat de la 4.000 de lire pe lună, iar aici câștig undeva la 8.000–9.000 de lei pe lună. Pot spune că, și ca nivel de trai, sunt cam acolo.”
Și Alex a decis să revină în țară. Acum lucrează într-un restaurant din Brașov, după ce, șase ani, a muncit pe șantiere de construcții din Italia și Germania.
Alex Enășcuț: „Nu știu dacă aș mai pleca. Momentan, mă simt mult mai ok aici decât în străinătate.”
Scăderea interesului românilor pentru locurile de muncă din străinătate este confirmată de două mari platforme de recrutare online din România. În primele șapte luni, una dintre ele a avut doar 55 de mii de aplicări, cu 33 la sută mai puțin decât anul trecut și la jumătate față de 2022.
Ana Călugăru, reprezentant platformă de recrutare online: „Candidații sunt mai tentați să rămână într-o zonă care le este mai confortabilă. Nu vor să piardă joburile pe care le au aici.”
Datele oferite de platformele de recrutare online arată că, pe categorii de vârstă, cei mai puțin dispuși să plece peste hotare sunt tinerii absolvenți și persoanele trecute de 45 de ani. Reprezentanții platformelor online spun că și ofertele de muncă din străinătate au suferit modificări în ultima vreme.
Mara Șuteu, reprezentantul unei platforme de recrutare online: „Când vorbim de forța de muncă necalificată, interesul angajatorilor străini e în scădere, deoarece au tendința de a angaja mai multă forță de muncă din țările asiatice.”
În ultimii 10 ani, salariul mediu net în România a crescut de la 2.000 la peste 5.500 de lei, iar acest lucru i-a făcut pe mulți să încerce să își găsească o slujbă acasă și nu în străinătate.
Romulus Oprică, sociolog: „Ajunge să nu mai fie la fel de atractivă o slujbă în afara țării unde, da, câștigi nominal mai mult, dar și cheltui nominal mai mult, mai ales pe servicii.”
Potrivit datelor centralizate de pe platforme, cele mai căutate țări pentru muncă sunt Germania, Olanda, Franța, Elveția, Bulgaria, Spania, Grecia și Cipru.
