Concedieri în masă anunțate într-un județ din România. Anunțul făcut de noul președinte al Consiliului Județean
Liderul administraţiei timişene a punctat că noua organigramă va fi pusă în transparenţă decizională în perioada următoare, până la finalul anului, după ce va analiza eficienţa sau ineficienţa fiecărei direcţii, fără a prejudicia calitatea serviciilor prestate.
"Este o organigramă stufoasă. De departe, la Direcţia de Asistenţă Socială se cheltuie cel mai mult, nu doar în Timişoara, ci în întregul judeţ. Trebuie să facem auditul fiecărei direcţii în parte. Există posibilitatea externalizării unei mari părţi a serviciilor care pot fi externalizate şi să recuperăm astfel banii, dar fără să scădem calitatea serviciilor. Obiectivul meu nu este să facem disponibilizări, ci să eficientizăm activitatea CJ. Noua organigramă va fi pusă în transparenţă decizională în perioada următoare, după ce voi vedea fiecare structură în parte cât de eficientă sau de ineficientă a fost. Noua organigramă va însemna reducere de posturi. Avem sute de agenţi de pază. Nu cred că cea mai mare firmă de pază din judeţ trebuie să fie la Consiliul Judeţean Timiş. Acele servicii trebuie externalizate, astfel încât să ne asigurăm că cheltuim mai eficient banii", a detaliat Alfred Simonis.
El a subliniat că îşi doreşte ca oamenii performanţi, indiferent de culoarea lor politică, să rămână în CJ, dar vor pleca cei incompetenţi, indiferent de culoarea politică sau "de cine i-a adus".
Consiliul Judeţean Timiş are în jur de 2.500-2.700 de angajaţi, cu tot ce înseamnă structurile din subordine.
"Este imens. Cheltuim extrem de mulţi bani pe salarii (...)", a mai arătat Alfred Simonis, potrivit Agepres.
Sursa: Agerpres
Etichete: timis , locuri de munca , Alfred Simonis , concedieri
Dată publicare: 05-11-2024 11:51