Ce sunt „inteligențele multiple” și ce tip de inteligență ai. De ce IQ-ul „clasic” nu este, neapărat, cel mai important

Aceasta este ideea din spatele conceptului de „inteligențe multiple".

Teoria inteligențelor multiple

Raportarea asupra inteligenței în acest mod poate ajuta la identificarea punctelor tari și slabe ale fiecărei persoane. „Inteligențele multiple pot fi foarte utile pentru a vă gândi la abilitățile dumneavoastră cognitive mai ales când vă gândiți la o potențială carieră", explică Robert Yeilding, psiholog clinician din California, citat de Reader’s Digest.

Teoria inteligențelor multiple, dezvoltată de psihologul Howard Gardner, de la Universitatea Harvard, la începutul anilor 1980, sugerează că inteligența este mai pluralistă decât este concepută în mod obișnuit în societățile occidentale. În loc să se concentreze doar pe o singură modalitate de a fi „deștept”, Gardner a dezvoltat o serie de criterii pentru a defini tipurile separate și identificabile de inteligență.

Tipurile de inteligență identificate și propuse de Gardner sunt: inteligența lingvistică, inteligența logic-matematică, inteligența spațială, inteligența muzicală, inteligența corporal-kinestezică, inteligența naturalistică, inteligența interpersonală și inteligența intrapersonală", spune Yeilding.

Cele 8 tipuri de inteligență 1. Inteligența lingvistică

Primele două inteligențe, lingvistică și logic-matematică, sunt abilitățile măsurate în general într-un test „clasic” de IQ, configurat, după cum susțin unii sociologi și psihologi, pentru a măsura abilitatea unui individ de a înțelege și de a opera cu concepte abstracte (cifre, forme geometrice, cuvinte).

Inteligența lingvistică înseamnă că sunteți buni cu cuvintele - puteți excela la scriere, la susținerea discursurilor sau la lectură (ceea ce înseamnă și că veți avea numeroase beneficii din lectură).

Puncte tari:

Citirea și analizarea informațiilor scrise.

Comunicarea prin vorbire sau scriere.

Realizarea sarcinilor care implică limbaj scris sau vorbit.

Cariere recomandate:

Romancier sau poet.

Orator.

Jurnalist sau prezentator TV.

Editor de carte.

2. Inteligența logic-matematică

Dacă sunteți o persoană pricepută la cifre și vă descurcați bine cu problemele matematice și cu algoritmii aveți o inteligență logic-matematică ridicată. Persoanele cu acest tip de inteligență au „abilitatea de a analiza informații și de a crea produse care se bazează pe numere”.

Puncte tari:

Realizarea de calcule și de ecuații.

Lucrul cu numere.

Utilizarea metodei științifice.

Cariere recomandate:

Matematician.

Programator de calculatoare.

Om de știință/Cercetător.

Contabil.

3. Inteligența spațială

Puteți „vedea" în minte imagini tridimensionale? Dacă sunteți buni la rezolvarea puzzle-urilor sau înțelegerea diagramelor, hărților și graficelor sau dacă aveți o capacitate mare de a vizualiza imagini și modele geometrice în minte, aveți o inteligență spațială ridicată.

Puncte tari:

Vizualizarea în trei dimensiuni.

Crearea și manipularea imaginilor.

Înțelegerea diagramelor, graficelor și hărților.

Cariere recomandate:

Artist.

Designer grafic.

Arhitect.

Pilot sau căpitan de barcă.

4. Inteligența muzicală

Cei cu o inteligență muzicală ridicată nu sunt doar mari cântăreți sau chitariști, ci au în mod specific o aptitudine pentru a simți ritmul, tonul, metrul, musicalitatea și timbrul. În plus față de a fi muzicieni, cei cu această inteligență ar putea fi dirijori, compozitori sau tehnicieni audio sau ingineri de sunet.

Puncte tari:

Simțul elementelor muzicale.

Memorarea tiparelor și sunetelor muzicale.

Crearea, producerea sau manipularea muzicii.

Cariere recomandate:

Cântăreț sau muzician.

Dirijor.

Compozitor.

Inginer de sunet.

5. Inteligența corporal-kinestezică

Dacă sunteți priceput la folosirea unei părți a corpului (cum ar fi mâinile) sau a întregului corp pentru a face lucruri, aveți acest tip de inteligență.

Puncte tari:

Aveți coordonare, fie la nivel fizic, fie la nivel ochi-mână.

Folosiți abilitățile motrice fine și/sau grosiere.

Aveți o memorie excelentă a mușchilor.

Cariere recomandate:

Atlet sau dansator.

Chirurg.

Dulgher sau alt meșter.

Tehnician de dactilografie sau stenograf.

6. Inteligența interpersonală

Dacă vă simțiți atrași de interacțiunile umane și vă dați seama ușor de starea de spirit, emoțiile și intențiile altora, aveți o inteligență interpersonală ridicată.

Sunteți priceput în a citi oamenii și în a lucra cu ei. Psihologii, politicienii și învățătorii au de obicei o inteligență interpersonală ridicată.

Puncte tari:

Comunicarea eficientă cu alții.

Empatia și înțelegerea altor persoane.

Coordonarea și colaborarea în grupuri.

Cariere recomandate:

Psiholog sau terapeut.

Politician.

Învățător sau formator.

Manager sau lider de echipă.

7. Inteligența intrapersonală

Cu o inteligență intrapersonală ridicată vă cunoașteți foarte bine pe dumneavostră și înțelegeți motivele și sentimentele dumneavoastră interioare. Cei care au acest tip de inteligență sunt, de obicei, cei care se angajează în reflecții profunde asupra propriilor gânduri și emoții. Sunt, de asemenea, conștienți de propriile puteri și slăbiciuni.

Puncte tari:

Auto-reflecție și înțelegerea de sine.

Gestionarea emoțiilor personale.

Conștientizarea propriilor obiective și valori.

Cariere recomandate:

Scriitor sau autor.

Consilier sau coach de viață.

Filosof sau gânditor spiritual.

Terapeut.

8. Inteligența naturalistică

Inteligența naturalistică este una dintre cele mai recent adăugate inteligențe la lista lui Gardner și este o abilitate deosebită de a înțelege lumea naturală și de a interacționa cu ea.

Persoanele cu o inteligență naturalistică ridicată sunt sensibile la natură, înțeleg procesele ecologice, observă și clasifică plantele, animalele și alte elemente ale lumii naturale.

Puncte tari:

Cunoașterea și înțelegerea lumii naturale.

Identificarea și clasificarea speciilor.

Aprecierea mediului înconjurător.

Cariere recomandate:

Biolog sau ecolog.

Grădinar sau botanist.

Zoolog sau naturalist.

Explorator sau cercetător de mediu.

Criticile aduse teoriei „inteligențelor multiple”

Teoria inteligențelor multiple, sau MI, nu este lipsită de critici. „Unele dintre criticile aduse teoriei inteligențelor multiple implică lipsa de dovezi empirice solide cu privire la diferențierea dintre ele și dacă sunt cu adevărat distincte de un factor de inteligență generală", spune Yeilding, notând că și măsurarea reprezintă o problemă. Simplus spus, nu există suficiente testări și studii care să diferențieze și să confirme cele opt tipuri de inteligență propuse de Gardner.

Spre comparație, IQ-ul „clasic”, care măsoară abilitatea de a înțelege și opera cu concepte abstracte este considerat cel mai măsurat indicator din întreaga sferă a științelor socio-umane, cu o literatură și un număr de studii și testări enorme în spate.

„Să știți care inteligențe sunt punctele forte sau slăbiciunile dumneavoastră nu este ușor de evaluat, deoarece se spune că este nevoie de timp și de evaluare în mai multe contexte și într-un mediu relevant", concluzionează psihologul.