Parlamentarii au adoptat un proiect de modificari la Codul Muncii. Cum poate fi recuperat concediul de odihna restant


Ultimul update: Marti 09 Decembrie 2014 06:52
Data publicarii: Duminica 07 Decembrie 2014 08:05
Categorie: Stiri Sociale
Parlamentari

Deputatii au adoptat noi modificari la Codul muncii, referitoare la  modul in care se stabileste si se efectueaza concediul de odihna.

Cele mai importante modificari sunt cele care precizeaza faptul ca perioadele de incapacitate temporara de munca nu au drept rezultat scaderea duratei concediului de odihna anual. De asemenea, daca, din motive justificate, salariatul nu poate efectua concediul de odihna, integral sau partial, atunci angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni, incepand cu anul urmator.

Acest proiect de lege a fost adoptat de Camera Deputatilor pe 3 decembrie cu 207 voturi pentru, 3 impotriva si 89 de abtineri.

Principalele modificari aduse Codului Muncii (descarcati, la finalul acestui articol, proiectul adoptat de Camera Deputatilor!):

La articolul 145, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

„(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.”

La articolul 145, dupa alineatul (3) se introduc trei noi alineate, alineatele (4) – (6), cu urmatorul cuprins:

„(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.

(5) in situatia in care incapacitatea temporara de munca sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru ingrijirea copilului bolnav a survenit in timpul efectuarii concediului de odihna anual, acesta se intrerupe urmand ca salariatul sa efectueze restul zilelor de concediu dupa ce a incetat situatia de incapacitate temporara de munca, de maternitate, de risc maternal ori cea de ingrijire a copilului bolnav, iar cand nu este posibil urmeaza ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.

(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul 3 fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.”

Articolul 146 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

„Art. 146. – (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.

(2) in cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.

(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.”

Sursa: Pro TV

Parlamentarii din Romania se pregatesc sa legalizeze
Parlamentarii din Romania se pregatesc sa legalizeze "PUNTEA". Cum s-ar putea alege bugetarii cu noi zile libere
Codul Muncii se modifica din nou. Schimbarea care va duce la disparitia a zeci de mii de locuri de munca
Codul Muncii se modifica din nou. Schimbarea care va duce la disparitia a zeci de mii de locuri de munca
Zile LIBERE in 2014. Cate dintre sarbatori sunt in timpul saptamanii
Zile LIBERE in 2014. Cate dintre sarbatori sunt in timpul saptamanii
Codul Muncii se modifica din nou. Schimbarea care va duce la disparitia a zeci de mii de locuri de munca
Codul Muncii se modifica din nou. Schimbarea care va duce la disparitia a zeci de mii de locuri de munca
Zile LIBERE in 2014. Cate dintre sarbatori sunt in timpul saptamanii
Zile LIBERE in 2014. Cate dintre sarbatori sunt in timpul saptamanii
VIDEO PROTVPLUS.RO
parcare
Primăria Capitalei începe ridicarea mașinilor parcate neregulamentar. Ce taxe se vor percepe
Dosar penal în cazul polițiștilor care nu au ajutat minora plină de sânge din Galați
Au preferat piscina în loc să meargă pe litoral. ”Bat drumul până la mare pentru ce?”
Salba de lacuri a Capitalei, nemodernizată de 30 de ani, sursă ieftină de distracție
Tribut pentru solistul de la Prodigy la festivalul Awake de la castelul Teleki
Cum putem să ne păcălim cu usturoiul românesc. Semințele folosite de fermieri
Mamele care vor să slăbească, tentate cu pachete promoționale pentru operații estetice
Mamele care vor să slăbească, tentate cu promoții la operații estetice
Distracția e în toi la festivalul de la castelul Teleki. Ce spune contele despre eveniment
Tot mai mulți copii au aptitudini superioare vârstei. Cum ajung mai devreme în clasa 0
Un bărbat din Cluj a murit în condiții suspecte. A petrecut seara într-o sală de jocuri
Cazul Caracal. Ce au pățit mai multe femei care au relatat la poliție tentative de viol și răpire
Vaporul inaugurat de Firea pe lacul Floreasca, inexistent pentru bucureșteni. „E o bătaie de joc”