Noul Cod al Muncii starneste furia sindicatelor si patronatelor. Afla de ce

Sindicatele sustin ca modificarile la Codul Muncii sunt niste presiuni venite din partea unor multinationale.

Cele mai mari nemultumiri vizeaza anularea prevederilor referitoare la concedierile colective, perioada de proba mai mare, concediu fara plata fortat, extinderea la 48 de ore de munca pe saptamana si compensarea orelor suplimentare in 60 de zile in loc de 30.

In prezent, dupa ce un patron face disponibilizari colective, timp de 9 luni nu mai poate angaja pe posturile respective. Iar dupa noua luni, daca vrea sa reangajeze, trebuie sa ii sune intai pe cei dati afara.

O parte dintre patronate contesta si ele propunerile, in primul rand pentru ca vin din partea Consiliului Investitorilor Straini si Camera de Comert Romano - Americana, spun ei, care nu sunt parteneri sociali.

Citește și

Noul Cod al Muncii! Ne intoarcem la saptamana de lucru de 6 zile?

Un român s-a însurat cu o prințesă din Africa și a devenit Sultan. Soția lui a venit în România pentru a-l susține în cariera politică

In aceste conditii, sindicatele si patronatele se vor intalni separat, fara Ministerul Muncii, si abia cand vor avea o lista comuna de propuneri, o vor inainta Guvernului.

Articol recomandat de sport.ro

Tragerea la sorți pentru preliminariile CM 2026, simulată! Cu cine a picat România în grupa de 5