Legea care permite munca de acasă a fost votată. Care sunt condiţiile
Salariații vor avea posibilitatea de a munci de-acasă, însă numai dacă activitatea desfășurată la angajator este îndeplinită cu ajutorul tehnologiei, potrivit legii adoptate miercuri.
Această activitate va fi cunoscută drept telemuncă, potrivit unui proiect de act normativ care a trecut miercuri de votul decisiv al Camerei Deputaților, urmând să ajungă la șeful statului, în perioada următoare, pentru promulgare, scrie AvocatNet.ro.
Propunerea legislativă reglementează telemunca, ce va reprezenta, în mod concret, o formă de organizare a muncii în care activitatea salariaților este desfășurată efectiv dintr-un loc complet diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei.
De exemplu, redactorii angajați de o firmă ce deține un site de informare generală ar putea lucra direct de acasă, din moment ce activitatea lor implică munca pe internet.
Ce spune legea despre angajaţii care nu vor să muncească de acasă, citiţi pe AvocatNet.ro.
Etichete: angajati, AvocatNet, contracte, firme, lege, munca de acasa, salarii, tehnologie, telemunca, vot,
