Firmele private cauta specialisti. In ce domenii se fac angajari si care sunt salariile oferite
Companiile private se intorc in cursa pentru recrutare, dupa 3 ani in care au facut doar concedieri in masa. Si joaca puternic. Se intrec in beneficii pentru angajati. Au reintrodus pachetul de sanatate, bonurile de masa, telefonul si masina de serviciu.
In plus, salariile au crescut fata de anii trecuti si se pare ca vor creste in continuare.
Cosmin Tatosianu a venit din Constanta impreuna cu logodnica lui, Alina, ca sa-si caute cite un loc de munca la targul de joburi pentru cei cu adevarat buni. Este increzator, pentru ca a studiat in Finlanda.
Dupa indelungi cautari, Cosmin si Alina suspina dezamagiti. Chiar daca sunt in joc 2500 de locuri de munca, nu au reusit sa se angajeze.
Asta in ciuda faptului ca multinationalele au portile larg deschise pentru tineri bine pregatiti. Ba chiar putem spune ca se intrec in pachete salariale dintre ce in ce mai atractive. Doar doar gasesc oamenii potriviti.
Iar cea mai importanta este leafa. Ultimul studiu realizat in multinationale demonstreaza ca salariul mediu brut a ajuns in Bucuresti la 4000 de lei, iar in tara se apropie de 2900 de lei. Si prognozele arata ca va creste si la anul peste rata inflatiei.
Cerere exista. In special pe IT, servicii externalizate, retail, inginerie, banci, telefonie, consultanta, marketing si vanzari.
