56 de parlamentari se tem că mai multe zile libere pentru angajații din privat ar afecta firmele. Ce propuneri au
Parlamentarii pregătesc schimbări privind zilele libere acordate angajaților din mediul privat, cu ocazia sărbătorilor libere legale. Un nou proiect de lege prevede interdicția de a mai stabili libere legale fără compensații pentru angajatori.
Propunerea legislativă privind măsurile compensatorii ale fondului de salarii în cazul instituirii de sărbători legale în care nu se lucrează a fost depusă la Senat săptămâna trecută și, dacă va fi adoptată, ar urma să se aplice de la 1 ianuarie 2024.
„În România, salariații, indiferent de sectorul în care activează angajatorii acestora, beneficiază de 15 zile de sărbătoare legală nelucrătoare, prevăzute la art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată. Față de cele şase reglementate în anul 2003, anul adoptării Codului muncii, numărul acestora a crescut până în prezent de 2,5 ori. Dacă anul 2003 situa România în coada clasamentului privind numărul sărbătorilor pentru care se acordă zile libere, anul 2023 ne-a propulsat pe primele locuri, în urma Franței, Germaniei, Belgiei sau Spaniei cu câte 11, 9, respectiv 8 zile”, arată inițiatorii în expunerea de motive.
Alegeri 2024
17:07
Alegeri prezidențiale 2024. George Simion și Elena Lasconi, luptă strânsă pentru locul doi - sondaj la comanda USR
21:03
Reacția lui Simion după Kievul a dezvăluit de ce nu are voie în Ucraina. Liderul AUR, apel către serviciile secrete
20:15
Document. Motivul pentru care George Simion a fost interzis în Ucraina. Guvernul României a publicat răspunsul Kievului
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
„Odată cu creșterea numărului de zile libere la care angajații audreptul a crescut proporțional și presiunea asupra cheltuielilor cu forța de muncă a firmelor raportat la numărul zilelor productive. În sectoarele unde procesul de producție sau prestarea de activități nu pot fi întrerupte, angajatorilor li se dublează cheltuielile salariale pentru zilele respective. Eforturile financiare ale unui astfel de operator echivalează pentru un singur angajat al său cu o lună și jumătate de muncă în regim normal.
Considerând că orice prevedere suplimentară privind zile libere suportate de angajator înseamnă cheltuieli pe seama rezultatelor financiare ale unei întreprinderi, și că proliferarea lor ar putea împinge firmele cu situație financiară fragilizată de crizele suprapuse pe care le traversează economia înspre pierderi și faliment, inițiativa legislativă propune ca orice astfel de nouă reglementare să fie însoțită de măsuri compensatorii”, mai scriu inițiatorii în expunerea de motive.
Astfel, prin această propunere legislativă, inițiatorii cer interzicerea stabilirii altor zile libere legale pentru angajații din mediul privat, pe lângă cele de concediu de odihnă, în lipsa unor compensații pentru angajatorii din mediul privat.
Ce prevede propunerea legislativă
Art. 1
Modificarea prevederilor art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificările şi completările ulterioare, în sensul majorării numărului zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează este interzisă în lipsa aplicării de măsuri compensatorii pentru angajatorii din mediu privat.
Art. 2
(1) Prin angajator din mediu privat se înțelege orice operator economic cu capital integral/majoritar privat căruia nu îi sunt aplicabile prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Prin măsuri compensatorii se înțelege dispoziții fiscale de natura facilităților, deducerilor, compensărilor sau similare al căror scop este contracararea cheltuielilor suplimentare suportate din fondul de salarii de angajatorii din mediul privat ca urmare a respectării prevederilor art. 139-142 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.
Art. 3 - Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024.
Cele 15 zile libere pe care le au angajații în 2023:
1 ianuarie / duminică - 2 ianuarie / luni - Anul Nou;
24 ianuarie / marți - Ziua Unirii Principatelor Române;
14 aprilie - Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie - Vinerea Mare la catolici;
16 aprilie / duminică - 17 aprilie / luni - Paștele ortodox // 9 aprilie / duminică și 10 aprilie / luni - Paștele catolic;
1 mai / luni - Ziua Muncii;
1 iunie / joi - Ziua Copilului;
4 iunie / duminică - Rusalii, 5 iunie / luni - A doua zi de Rusalii;
15 august / marți - Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie / joi - Sfântul Andrei;
1 decembrie / vineri - Ziua Națională a României;
25 decembrie / luni - 26 decembrie / marți - Crăciunul.
Cine sunt inițiatorii
Propuenrea legislativă este semnată de 56 de parlamentari de la majoritatea formațiunilor politice importante - PSD, PNL, USR și USR - cât și de reprezentanți din Parlament ai minorităților:
Antal István-Loránt - senator UDMR; Bob Virgil Marius - senator USR; Bumb Sorin-Ioan - senator PNL; Császár Károly Zsolt - senator UDMR; Fejér László-Ödön - senator UDMR; Kovács Irina Elisabeta - senator UDMR; László Attila - senator UDMR; Neagu Nicolae - senator PNL; Niculescu-Ţâgârlaş Cristian-Augustin - senator PNL; Novák Levente - senator UDMR; Oprea Ştefan-Radu - senator PSD; Stroe Felix - senator PSD; Achimaş-Cadariu Patriciu-Andrei - deputat PSD; Alexe Florin-Alexandru - deputat PNL; Apjok Norbert - deputat Neafiliat; Avrămescu Gabriel-Ioan - deputat PNL; Balan Ioan - deputat PNL; Bende Sándor - deputat UDMR; Benedek Zacharie - deputat UDMR; Bîlcea Ovidiu-Sergiu - deputat PNL; Bota Călin-Ioan - deputat PNL; Buicu Corneliu-Florin - deputat PSD; Chesnoiu Adrian-Ionuţ - deputat PSD; Crîstici Ognean - deputat USR (minoritãti); Dinu Cristina-Elena - deputat PSD; Dunava Costel Neculai - deputat PSD; Fechet Mircea - deputat PNL; Firczak Iulius Marian - deputat UCRR (minoritãti); Gál Károly - deputat UDMR; Giurgiu Adrian - deputat USR; Grecu Ion-Cătălin - deputat PSD; Hajdu Gábor - deputat UDMR; Huţucă Bogdan-Iulian - deputat PNL; Ilie Victor - deputat USR; Kelemen Attila - deputat UDMR; Kolcsár Anquetil-Károly - deputat UDMR; Könczei Csaba - deputat UDMR; Kulcsár-Terza József-György - deputat UDMR; Ladányi László-Zsolt - deputat UDMR; Magyar Loránd-Bálint - deputat UDMR; Merka Adrian-Miroslav - deputat UDSCR (minoritãti); Miklós Zoltán - deputat UDMR; Molnar Ervin - deputat PNL; Nagy Szabolcs - deputat UDMR; Prună Cristina-Mădălina - deputat USR; Roman Florin-Claudiu - deputat PNL; Rujan Dumitru - deputat PNL; Seres Denes - deputat UDMR; Sighiartău Robert-Ionatan - deputat PNL; Simonis Alfred-Robert - deputat PSD; Stancu Ionel - deputat AMR (minoritãti); Trăilă Cristina - deputat PNL; Tuţă George-Cristian - deputat PNL; Ţuţuianu Marius-Horia - deputat PSD; Ungureanu Emanuel-Dumitru - deputat USR