Ţara unde companiile apelează tot mai des la detectivi privați pentru a-i verifica pe angajaţii aflaţi în concediu medical

Șeful Mercedes a denunțat chiar un absenteism „de două ori mai mare decât în alte țări europene”. Aceste absențe, care afectează activitatea firmelor, fac ca unii angajatori să devină suspicioși. Atât de mult încât unii apelează la serviciile detectivilor pentru a-i depista pe cei care fraudează.

Marcus Lentz, care lucrează în Frankfurt, promite angajatorilor care îi folosesc serviciile o rată de succes de 90%. În acea săptămână, echipele sale au urmărit 12 angajați, încercând să-i prindă în flagrant.

„Poate fi cineva în concediu medical pentru hernie de disc care pune gazon rulou în grădină. Sau cineva care suferă de o gripă severă și face cumpărături toată ziua, iar seara merge la piscină”, a explicat Lentz, asigurând că acestea sunt exemple reale.

Clienții detectivului includ atât companii listate la bursă, cât și IMM-uri cu aproximativ o sută de angajați. Investigațiile, care durează trei sau patru zile, costă între 6.000 și 8.000 de euro și, de cele mai multe ori, se finalizează cu concedieri. Anul trecut, agenția lui Marcus Lentz a gestionat 800 de cereri, de două ori mai multe decât în urmă cu cinci ani.

Citește și

Ilie Bolojan, dorit ca premier de trei partide, propune ca angajații care solicită concediu medical să fie verificați

„Când economia merge prost, antreprenorii vor să scape de angajații problemă”, spune Marcus Lentz. „Sunt sătui de angajați leneși care tratează concediul medical ca pe o vacanță suplimentară. Să fim sinceri, cui îi place să fie păcălit? Dacă nu fac nimic, într-o zi jumătate din personal va fi în concediu medical și compania va da faliment”

Această creștere a concediilor medicale afectează economia germană. Claus Michelsen, de la Asociația Companiilor de Cercetare Farmaceutică, și-a făcut calculele. Concediile medicale au costat Germania 0,8 puncte procentuale din creșterea economică în 2023.

„Dacă exprimăm acest lucru în euro, reprezintă o pierdere de aproximativ 30 de miliarde de euro pentru întreaga economie”, explică el. „Este semnificativ, mai ales având în vedere că economia germană stagnează din 2019. Este un factor suplimentar care apasă. Pot înțelege că firmele sunt îngrijorate și își creează strategii pentru a evita concediile medicale.”

De la pandemia Covid-19, un simplu apel telefonic la medic este suficient pentru a obține un concediu medical. O procedură simplificată, care ar fi contribuit la amplificarea fenomenului. O concepție greșită, potrivit lui Elke Ahlers, economist la institutul WSI din cadrul fundației Hans Böckler.

Anul trecut, Tesla, care operează o fabrică de automobile lângă Berlin, a trimis, de asemenea, directori la domiciliile unor angajați pentru a verifica realitatea concediilor medicale. Ca răspuns la controverse, compania lui Elon Musk a numit această practică „complet normală”.

Articol recomandat de sport.ro

Reacția uluitoare a rușilor, după ce Anastasia Potapova a ales cetățenia austriacă: ”Ce a câștigat ea pentru noi?”