Aproape un sfert din forța de muncă germană are vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani, conform datelor Eurostat ale UE, publicate marți de Oficiul Federal de Statistică al Germaniei (Destatis) și citate de Deutsche Welle.
Dintre cele 40,9 milioane de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani care lucrau în 2024, 9,8 milioane se aflau în cea mai înaltă categorie de vârstă. Aceasta este echivalentul a 24%.
Pe baza acestor date, Germania are o pondere mai mare a forței de muncă în categoria 55-64 de ani decât orice altă țară din UE. Media la nivel de bloc a fost de 20,1%.
Schemă de ”pensionare activă”
Germania are o populație îmbătrânită, iar lucrătorii se pensionează, în medie, mai târziu. Conform datelor de la Fondul German de Asigurări de Pensii, vârsta medie de pensionare a crescut de la 63 de ani în urmă cu două decenii la 64,7 ani în 2024.
Actualul guvern german a introdus o nouă schemă de „pensionare activă” pentru a încuraja oamenii să rămână în câmpul muncii după vârsta legală de pensionare, în încercarea de a menține locurile de muncă vacante ocupate.
Schema permite angajaților să păstreze 2.000 de euro pe lună scutiți de impozite, dacă își păstrează locurile de muncă.
.webp)
