Angajatii fumatori, arsi la buzunar de patroni. Cat de dur pedepsesc viciul companiile
Fumatorii vor plati mai mult pentru asigurarea de sanatate. Marile corporatii din SUA sunt decise sa-si oblige angajatii sa plateasca taxa pe viciu.
De la 1 iulie 2011, Macy’s a intrat in rand cu celelalte companii si solicita taxe mai mari pentru asigurare medicala. Se pare ca PepsiCo este mai dur in ceea ce priveste obiceiul; angajatii PepsiCo trebuie sa plateasca cu 600$/ an, in plus, la asigurare. Pretentiile firmei Gannett de PR ii poate aduce pe fumatori la sapa de lemn. Angajatii sunt nevoiti sa plateasca 720 $ in plus, in cazul in care nu iau in seama varianta de a renunta la viciu.
Potrivit Centrului de Prevenire si Control, fumatorii au facut gaura in bugetul SUA de aproximativ 193 de milioane de dolari (pentru controale la doctor, de pilda). Mai mult un angajat fumator costa patronul cu 18% mai mult decat unul fara vicii.
Compania Scott Miracle-Go are o metoda foarte eficienta pentru a-si tine angajatii sanatosi. Pe langa taxa pe viciu, firma scade pretul asigurarii cu 60$, de la luna la luna, in cazul in care angajatii merg la controale in mod regulat. Companiile vor avea de ales intre doua variante: sa-si taxeze angajatii fumatori sau sa nu mai angajeze persoane cu vicii.
"Fumatorii nu reprezinta o categorie protejata de lege", spune avocatul Lisa Coulter. “Din ce in ce mai multe companii vor sa-si controleze angajatii atat in interiorul biroului, cat si in afara lui: de la fumat la ce posteaza pe Facebook", continua avocatul.
