Piața muncii își revine după pandemie. Ce posturi sunt disponibile și în ce domenii au crescut salariile
După pandemie și multe locuri de muncă pierdute, iunie a fost luna cu cele mai multe posturi disponibile din ultimul an, semn că piața își revine, spun reprezentanții unei platforme de joburi.
Au fost peste 36 de mii de propuneri de angajări și, pentru prima dată, ofertele cumulate din trei județe le-au depășit pe cele din Capitală. Noile investiții străine au dus la această creștere, explică specialiștii.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
În Timiș, au fost anunțate recent investiții străine de câteva sute de milioane de euro, iar companiile au început deja să facă angajări.
Conform BestJobs, se caută:
Agajati full-time-94%
Muncă Calificată-56 %
Muncă necalificată-24 %
Competențe management -20%
Cei mai căutați sunt angajații calificați, dispuși să muncească cel puțin 8 ore pe zi. Claudiu, de pildă, s-a angajat recent într-o companie care produce tehnologie 5G.
Claudiu Ghiță: "Lucrez pe partea de programare, scriu părți de cod, le testez. E un domeniu de viitor."
Florin Ciocan, Ecosystem & Innovation manager companie IT&C: "Cele mai căutate sunt cele de software/fără doar și poate".
Iar pe lângă oferte există și cererea e mare. La târgul de cariere organizat în Cluj Napoca - primul atât de mare după un an de pandemie - au venit sute de persoane. Propunerile au venit și din domeniul HORECA.
"Am lucrat în turism, dar din cauza pandemiei am rămas fără loc de muncă. Am venit să îmi încerc norocul", a spus o persoană.
Însă, ca de obicei, cele mai multe oferte sunt din IT.
Oana Mazăre, consultant resurse umane companie IT: "În mare parte, căutăm angajați care au finalizat studiile, persoane dornice să învețe. Au venit și familii, părinți cu copiii, proaspăt absolvenți".
Gabriel Dombri, CEO companie aplicații mobile: "Recrutăm oameni cât se poate de tineri, dar care să aibă skilurile necesare. Mare parte din oameni sunt din toate județele".
Timiș, Cluj și Brașov au întrecut Capitala în oferte
Potrivit unui studiu realizat de platforma Ejobs, pentru prima dată Bucureștiul a fost egalat ca număr de locuri de muncă disponibile - de ofertele adunate din județele Timiș, Cluj și Brașov. Explicația stă în investițiile străine recente din aceste regiuni, corelate și cu calitatea învățământului universitar din zona.
Florin Drăgan, rector Universitatea Politehnică Timișoara: "Cele trei centre universitare puternice sunt undeva comparabile cu Bucureștiul. Și atunci crește calitatea resursei forței de muncă de care ai nevoie".
În topul căutărilor pe platformele de recrurare, în prima jumătate a anului 2021, au fost meseriile de contabil, specialist IT, șofer sau economist, conform BestJobs.
Contabil-23.142 căutări
Inginer/IT-21.658 căutări
Șofer-18.054 căutări
Economist-16.918 căutări
Și în alte domenii lucrurile s-au mișcat. Cele mai mari creșteri salariale în prima jumătate a anului s-au înregistrat în zootehnie, educație și administrație, conform BestJobs.
Agricultură și Zootehnie-46% față de prima jumătate a anului 2020
Educație și Training-43,8% față de prima jumătate a anului 2020
Administrativ și Secretariat-39,3% față de prima jumătate a anului 2020
