Salarii de 14.000 de lei pentru angajații unor centre de îngrijire care arată deplorabil
Legea salarizării, care le permite autorităţilor locale să mărească salariile în funcţie de buget, a creat discrepanțe mari în sistem.
De exemplu, directoarea unei unităţi de asistență medico-socială, din judeţul Iaşi, se bucură acum de o leafă de aproape 14 mii de lei brut, în condiţiile în care centrul de îngrijire pe care îl conduce este într-o stare deplorabilă. Consiliul Judeţean care i-a mărit salariul spune că nu mai sunt bani şi pentru investiţii.
”Așteptăm bugetul”, susține directorul centrului.
Unitatea de asistență medico-socială din Podu Iloaiei din Iaşi arată dezolant. Pereţii sunt scorojiţi şi crăpaţi, la fel şi pardoseala. Nu s-au mai făcut investiţii de zeci de ani, deşi aici stau 32 de bătrâni, cei mai mulţi fără familie.
În aceeaşi cameră de 4 metri pătraţi se găteşte, se spală vasele şi este depozitat dezinfectantul.
În aceste condiţii în care nu s-au mai făcut deloc modernizări, Consiliul Judeţean a mărit salariile tuturor şi spune că deocamdată nu mai sunt bani şi pentru investiţii.
Cei 26 de angajaţi, printre care un economist, un administrator, mai multe infirmiere, bucătărese, spălătorese şi magazioneri, câştiga acum un brut între 3 şi 6 mii de lei.
Directorul unităţii are un salariu brut de 13.100 de lei şi sporuri de doctorat şi de conducere în valoare de 20 la sută din brut. Astfel ajunge la un brut de 15.720 de lei şi după ce plăteşte taxele şi contribuţiile la stat, rămâne cu 9 mii de lei.
În comună Răducăneni din judeţul Iaşi, directorul unităţii are un salariu de 13.100 de lei brut şi un spor de conducere de 5 la sută, potrivit deciziei luate de Consiliul Judeţean. Dar măcar centrul de îngrijire pe care îl conduce este modernizat.
Renovări şi măriri de salarii s-au făcut şi în unitatea din comună Brabova din Dolj, unde există 25 de angajaţi. Directorul are un salariu net de 4 mii de lei, medicul, 3 mii de lei, iar asistentele între 2 mii şi 2.500 de lei.
Investiţii s-au făcut şi în unitatea de asistență medico-socială Melinești, judeţul Dolj. Iar în ianuarie, Consiliul Judeţean a crescut salariile tuturor.
Directorul, care este şi singurul medic din clădire, are acum un salariu net de 4 mii de lei, iar asistentele iau în mâna între 2 mii şi 2.500 de lei.
Bătrânii plătesc jumătate de pensie, indiferent de venit, şi au asigurate cazarea, masa şi tratamentul.
