Mai multe companii oferă angajaților „zile de stat degeaba”. Soluția pentru a face angajații mai fericiți la muncă

În Germania, mai multe companii testează un truc prin care ar trebui să țină angajații fericiți și... apți de muncă. Vorbim despre așa-numitele „zile de resetare”, în care oamenii nu lucrează, ci doar se... relaxează.

Acestea nu au limită și nu sunt deduse din cele de concediu. Proiecte similare au și Microsoft, ori Google.

Scopul lor e să ia presiunea de pe umerii angajaților și să îmbunătățească motivația acestora, oferindu-le oricând posibilitatea de a lua o pauză de lucru... doar dacă au cu adevărat nevoie.