Bani mai multi de la stat pentru firmele care angajeaza tineri. De ce se plang insa patronii
Firmele care vor pregati ucenici sau tineri abia iesiti de pe bancile facultatii ar putea primi mai multi bani de la stat.
Senatorii au adoptat cresterea subventiilor pana la 1250 de lei, dar patronii sunt obligati sa pastreze angajatii pana la finalul contractului. Altfel, dau fondurile inapoi, plus penalizari.
Peste 400 de mii de tineri fara experienta, cu varste cuprinse intre 16 si 24 de ani, ar fi posibilii beneficiari. Unii patroni spun insa ca prea putini dintre ucenici isi doresc cu adevarat sa invete o meserie.
Angajatorul care va incheia un contract de ucenicie care poate dura intre 1 si 3 ani va primi lunar un ajutor de la stat in valoare de 1250 de lei. De asemenea, in contul firmei care va incheia un contract de stagiu cu un absolvent de invatamant superior vor intra lunar 1350 de lei.
Tinerii care isi doresc sa devina ucenici trebuie sa treaca de o perioada de proba de 30 de zile. Daca patronul este multumit, ii poate angaja.
Odata semnat contractul, legea ii obliga pe angajatori sa ii pastreze in firma pe ucenici pana la 3 ani. Daca ii dau afara, trebuie sa returneze banii de la stat. Asa ca multi refuza acest ajutor.
Fanel Tronaru, HR: "Nu stiu daca prin aceasta lege un tanar isi va gasi un loc de munca, atat timp cat el nu va avea competentele cerute de angajator.''
Un patron din Bistrita a angajat la service-ul auto pe care il are mai multi ucenici, dar spune ca insa nu au fost dornici sa invete meserie.
Maximilian Zvoboda: ''Am luat odata 2 pe care a trebuit sa ii tin pana cand au terminat, mi s-a dat ajutor de la stat, dar putin si copiii nu au fost interesati sa invete meserie si am fost obligat sa ii tin pe timpul contractului pana a expirat, 3 ani."
Satui de tinerii neseriosi, unii patroni cauta muncitori peste hotare.
Calin Padurean: "Legea ne-ar ajuta, dar din pacate nu avem de unde sa angajam ucenici pentru ca nu avem scoli profesionale. Mergem in strainatate chiar saptamana viitoare, in Ucraina si speram sa gasim acolo oameni. Pleaca pur si simplu de la munca cu tot cu echipamente, nu predau nimic.''
Cristian Parvan, patronatul investitorilor autohtoni: "Daca nu se tine de treaba, ce faci? Tu ai o afacere, calitate, termeni, nu poti sa-l pui ca pe un sac in debara daca el nu face nimic. ''
Mai mult, angajatorii spun ca trebuie sa delege angajati cu experienta pentru educarea ucenicilor. Iar absenta acelor angajati din productie ii costa.
Sorina, CEO Resurse umane: ''Aceasta lege poate fi ca o substitutie pentru fostele scoli profesionale. Acum angajatorii isi asuma un rol de formatori in cadrul companiei''
In acest moment in tara noastra sunt peste 60.000 de locuri de munca disponibile. Piata muncii duce lipsa acuta de meseriasi calificati, cum ar fi electricieni sau mecanici, dar si chelneri.
Cu toate astea, anul trecut au fost 167 de ucenici in toata tara iar 47 au abandonat in luna de proba. Legea uceniciei si stagiului cu ajutor marit de la stat trebuie sa primeasca si votul deputatilor.
